Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin, wahlweise für die Weiterbildung als Ärztin/Arzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin und Kardiologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie und/oder Geriatrie.

Neben der gemeinsamen Ermächtigung für die Basisweiterbildung und die Facharztkompetenz Innere Medizin besitzt Priv.-Doz. Dr. med. Neubauer die volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztkompetenz Innere Medizin und Kardiologie und Priv.-Doz. Dr. med. Giese für den Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie. Darüber hinaus besteht eine volle Weiterbildungsermächtigung für die internistische Intensivmedizin, die Notfallmedizin sowie die Geriatrie.

Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin

Ihre Aufgaben

Eine Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und guter Stimmung
Versorgung der ambulanten und stationären Patient:innen
Aneignung von Kenntnissen in der Endoskopie und interventionellen Kardiologie im Rahmen der jeweiligen Fachweiterbildungen
Beteiligung an den Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation
Hohe Soziale und organisatorische Kompetenz sowie Teamgeist und Flexibilität
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln

Wir bieten

Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
Medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
Moderne Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas (analog TV Ärzte/Marburger Bund)
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“
Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

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