At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
P2P and Customer Events Lead (m/w/d)
Bei Lilly verbinden wir Fürsorge mit Entdeckergeist, um das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Wir sind ein global führendes Gesundheitsunternehmen mit Hauptsitz in Indianapolis, Indiana. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten daran, lebensverändernde Medikamente zu entwickeln und bereitzustellen, das Verständnis und Management von Krankheiten zu verbessern und sich durch philanthropisches Engagement und Freiwilligenarbeit für unsere Gemeinschaften einzusetzen. Wir geben stets unser Bestes und stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen Persönlichkeiten, die entschlossen sind, das Leben von Menschen weltweit besser zu machen. Innovation leben. Vielfalt fördern. Gemeinsam wachsen. Ob im Labor, im Büro oder remote – bei Lilly arbeitest du in einem Umfeld, das wissenschaftlichen Fortschritt und menschliche Fürsorge vereint. Wir fördern deine Entwicklung und schaffen Raum für deine Ideen.
Werde jetzt Teil unseres Teams und starte ab sofort und in Vollzeit als:
Aufgaben:
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Strategische Planung und Umsetzung: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der Brand-Strategie im relevanten P2P-Kanal. Dies beinhaltet die Konzeption und Planung zentraler Initiativen, Symposien und Referentenschulungen in enger Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Partnern der Brandteams.
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Ausbau der Interaktionen mit der Kundengruppe "Hausärzte": Eigene Gestaltung der Strukturen und Inhalte, um erfolgreiche Hausarzt Konzepte umzusetzen
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Content-Erstellung: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsinhalten, Storylines und Kernbotschaften
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Operative Durchführung: Enge Abstimmung mit dem P2P Execution Team und dem Event Team, um eine reibungslose und effiziente Durchführung von (e)P2P-Veranstaltungen sicherzustellen inkl. Maximierung der Events durch optimale Vor – und Nachbereitung in Zusammenarbeit mit dem Omni Channel Engagement Team
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Programmgestaltung: Entwicklung und Umsetzung von hochwertigen Referentenprogrammen (virtuell, F2F oder on demand) für lokale und regionale Veranstaltungen. Fokus auf Wiederverwendung und Skalierbarkeit der Konzepte.
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Kunden- und Thought Leader Engagement: Maximierung des Engagements bei Kunden und gezielte Förderung der Unterstützung von Meinungsbildnern durch innovative (e)P2P-Programme.
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Crossfunktionale Zusammenarbeit zur Content Erstellung: Intensive Kooperation mit den Bereichen Marketing, Sales und Medical sowie Einbindung von Experten in die Konzeptentwicklung und Umsetzung auf Augenhöhe.
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Advisory Boards & Trainings: Konzipierung und Leitung von Advisory Boards sowie Referententrainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Programme.
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Effiziente Umsetzung: Sicherstellung einer zeitnahen und zielgerichteten Umsetzung aller Programme sowie konsequenter Einsatz von Messinstrumenten (z.B. Verständnis-Checks) zur Erfolgskontrolle.
Anforderungen:
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Kunden- und Marktanalyse: Fähigkeit, relevante Zielgruppen und Markttrends zu analysieren und daraus Inhalte für Veranstaltungen abzuleiten.
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Content-Konzeption: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsinhalten, Storylines und Kernbotschaften – idealerweise im medizinischen oder pharmazeutischen Umfeld.
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Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren – sowohl intern als auch extern.
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Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams (Marketing, Medical, Sales, P2P, Außendienst)
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Stakeholder-Management: Sicheres Auftreten gegenüber Meinungsbildnern, Referenten und internen Stakeholdern.
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Eigenverantwortung: Selbstständige Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen und deren Inhalten.
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Flexibilität: Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und auf kurzfristige Änderungen zu reagieren.
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Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Veranstaltungen, Healthcare oder Pharma, vorzugsweise im Bereich Diabetes und/oder Adipositas
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Verhandlungssicheres Englisch
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Starker ethischer Kompass, Integrität und Offenheit für neue Herausforderungen.
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Regulatorisches Verständnis: Kenntnisse im rechtlichen und regulatorischen Umfeld (z.B. FSA-Kodex, Compliance-Vorgaben)
Tasks:
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Strategic Planning and Implementation: Responsible for developing and implementing the brand strategy in the relevant P2P channel. This includes the conception and planning of key initiatives, symposia, and speaker trainings in close collaboration with cross-functional partners from the brand teams.
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Expansion of the General Practitioner Customer Group: Independently designing structures and content to successfully implement concepts for general practitioners.
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Content Creation: Experience in developing and implementing event content, storylines, and key messages—ideally in a medical or pharmaceutical environment.
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Operational Execution: Close coordination with the P2P Execution Team and the Event Team to ensure seamless and efficient execution of (e)P2P events, including maximizing event impact through optimal pre- and post-event preparation in collaboration with the Omni Channel Engagement Team.
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Program Design: Development and implementation of high-quality speaker programs (virtual, F2F, or on demand) for local and regional events, with a focus on reusability and scalability of concepts.
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Customer and Thought Leader Engagement: Maximizing engagement with customers and actively promoting support from key opinion leaders through innovative (e)P2P programs.
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Cross-functional Collaboration for Content Creation: Intensive cooperation with Marketing, Sales, and Medical departments, as well as involving experts in concept development and implementation as equals.
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Advisory Boards & Trainings: Designing and leading advisory boards and speaker trainings for the continuous development of programs.
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Efficient Implementation: Ensuring timely and targeted execution of all programs, as well as consistent use of measurement tools (e.g., comprehension checks) for success monitoring.
Requirements:
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Customer and Market Analysis: Ability to analyze relevant target groups and market trends and derive content for events from them.
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Content Creation: Experience in developing and implementing event content, storylines, and key messages—ideally in a medical or pharmaceutical environment.
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Strong Communication Skills: Ability to present complex content clearly and convincingly—both internally and externally.
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Teamwork: Enjoyment of working in cross-functional teams (Marketing, Medical, Sales, P2P, Field Force).
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Stakeholder Management: Confident demeanor towards key opinion leaders, speakers, and internal stakeholders.
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Self-Responsibility: Independent planning, organization, and implementation of events and their content.
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Flexibility: Ability to operate in a dynamic environment and respond to short-term changes.
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Professional Experience: Several years of experience in marketing, ideally in the field of events, healthcare, or pharma, preferably in diabetes and/or obesity.
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Business-fluent English.
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Strong ethical compass, integrity, and openness to new challenges.
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Regulatory Understanding: Knowledge of the legal and regulatory environment (e.g., FSA Code, compliance requirements).
Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn du Unterstützung bei der Bewerbung auf eine Stelle bei Lilly benötigst, nutze bitte folgenden Link: https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation Bitte beachte, dass dieser Link nur dafür vorgesehen ist, Unterstützung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beantragen. Auf andere Korrespondenz wird nicht geantwortet.
Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
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Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
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