20 beste Stellen als facharbeiter in ratingen – aktuell auf Personalsuche

Gärtner (m/w/d)
Green Power Gartenbau UG —Ratingen
- Ab 3.000 € pro Monat
- Per E-Mail
- Aufstiegsmöglichkeiten
Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
Green Power Gartenbau UG —Ratingen
- Ab 3.000 € pro Monat
- Per E-Mail
- Aufstiegsmöglichkeiten
Facharbeiter (m/w/d)
Wayss & Freytag Ingenieurbau —Düsseldorf
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Fachwerker / Facharbeiter / Spezialfacharbeiter im Tiefbau (m/w/d)
AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG —Ratingen
- 20,40 € – 25,08 € pro Stunde
- Überstunden
- Weiterbildungsprogramme
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Ausbilder*in Mechatronik (m/w/d)
Emschergenossenschaft —Duisburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Facharbeiter Vegetation
Beber GmbH —Hattingen
- Vollzeit
Fachwerker / Facharbeiter / Spezialfacharbeiter im Kanalbau (m/w/d)
AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG —Ratingen
- 20,40 € – 25,08 € pro Stunde
- Überstunden
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Gleisbau Facharbeiter (m/w/d)
Altun Gleis- und Tiefbau GmbH —Duisburg
- Vollzeit
Facharbeiter im Straßen- und Tiefbau (w/m/d) für den Großraum Düsseldorf
TAUBER Unternehmensgruppe —Düsseldorf
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Schaltschrankbauer (Mensch)
Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG —Neuss
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Elektriker:in / Mechatroniker:in / Industriemechaniker:in als Facharbeiter:in Oberleitung
DB InfraGO AG —Düsseldorf
- Wochenendarbeit möglich
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter Schlüsselmacherei (m/w/d)
Gunnebo Safe Storage —Velbert
- Vollzeit
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Facharbeiter Betoninstandsetzung (m/w/d)
Weiss Oberflächentechnik GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Facharbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Werkstätten der Lebenshilfe Solingen gGmbH —Solingen
- Vollzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Baumaschinen
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Kanalbauer (m/w/d)
EBG Endler Bauunternehmung GmbH —Düsseldorf
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Facharbeiter Hochbau / Tiefbau (m/w/d)
Wurster Bauunternehmung GmbH —Grafenberg
- Baumaschinen
- Ohne Hochschulabschluss
Facharbeiter:in für die Kabelbundfertigung
DB Zeitarbeit GmbH —Wuppertal
- Online-Bewerbung
5 Tage
DGUV-V3-zertifizierter Elektroniker (Mensch)
Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG —Neuss
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Service-Techniker Nord-West-D / BENELUX (m/w/d)
iw projekt GmbH —Leichlingen
- Englisch
- Mit Reiseanteil
Schlosser (Mensch)
Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & CO. KG —Oberhausen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 3.000 € pro Monat

Leistungen

Firmenevents
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ratingen

Abteilung:

Gartenpflege

ab sofort

Anstellung:

Vollzeit

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Pflege von privaten und gewerblichen Grünflächen und Gartenanlagen
Du überwachst die Einhaltung der Pflegeintervalle und sorgst dafür die Attraktivität der Objekte zu erhalten
Du bist der Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden und kommunizierst Änderungen und Wünsche
Du unterstützt bei Bedarf deine Kollegen aus dem Team "Gartenbau"

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Du möchtest mit einem motivierten und leistungsbereiten Team zusammenarbeiten
Du bist bereit zu lernen und zu wachsen (Geht nicht, gibts nicht!)
Du behandelst den Garten deines Kunden so, als wäre es dein eigener und bist mit Herzblut dabei

Wir bieten Dir ...

30 Tage Urlaub + Extra frei am Geburtstag

Erholung ist bei uns kein Luxus, sondern Grundlage für starke
Leistung. Neben 30 Urlaubstagen schenken wir dir zusätzlich
deinen Geburtstag frei - weil dein Tag dir gehören sollte.

Moderne Maschinen- und Gerätepark

Professionelle Arbeit braucht professionelles Equipment.
Dich erwartet ein moderner Maschinenpark, damit du effizient,
sauber und auf Top-Niveau arbeiten kannst.

Leistungsorientierte Vergütung

Facharbeiter verdienen bei uns ab 3.000€ brutto/Monat.
Je nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsübernahme
vereinbaren wir dein Gehalt individuell.
Dank klarer Entwicklungsstufen vom Facharbeiter bis zur
Führungsposition wächst dein Einkommen mit deiner Leistung.

50€ Wunschgutschein pro Monat

Jeden Monat erhältst du einen frei wählbaren 50€ Gutschein -
ob Tanken, Einkaufen oder Freizeit. Du entscheidest, was dir
wichtig ist.

Aufstiegschancen

Wir sind ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen.
Wer Motivation, Verantwortung und Leistungsbereitschaft
zeigt, bekommt bei uns echte Entwicklungsmöglichkeiten -
fachlich wie auch in leitender Funktion.

Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung

Gute Leute kennen gute Leute.
Für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung erhältst du eine
attraktive Prämie.

Mitsprache & echtes Mitgestalten

Deine Meinung zählt! Wir beziehen unser Team in
Entscheidungen mit ein - selbst bei Investitionen wie neue
Maschinen oder Arbeitsabläufen. Wer täglich draußen
arbeitet, weiß am besten, was gebraucht wird.

Getränke & Wertschätzung im Alltag

Getränke im Fahrzeug gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Und der Kaffee geht regelmäßig auf die Chefs - kleine Gesten, die
zeigen: Wir sehen euren Einsatz.

Regelmäßige Firmenevents

Gemeinsames Frühstück, Kirmes, Messebesuch oder
Teamevent - wir feiern Erfolge zusammen und stärken den
Teamzusammenhalt auch außerhalb der Baustelle.

Was du noch wissen solltest

Passt nicht zu 100%?

Bewirb dich trotzdem.
Seiteneinsteiger sind bei uns ebenso
willkommen wie Bewerber mit Erfahrung.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Du befindest dich in einem ungekündigten
Arbeitsverhältnis?
Dann sichern wir dir absolute Vertraulichkeit zu.
Telefoninterviews und Gespräche führen wir
gerne auch nach Feierabend oder am
Wochenende.

Vom ersten Tag an im Team

Bei uns startest du direkt auf der Baustelle.
Von Tag 1 bist du mit deinem Team vor Ort und
lernst alle Abläufe praxisnah kennen.
So findest du dich schnell zurecht und kommst
direkt in deinen Arbeitsrhythmus.

Was sind die nächsten Schritte nach deiner Bewerbung?

Telefoninterview

Erstes Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner
Kurzes Interview
Einladung zum persönlichen
Kennenlernen oder Absage per E-Mail

Persönliches Kennenlernen

In unserem Lager
Austausch zu deinem Profil und Aufgabengebiet
Besprechung der Einzelheiten
Einladung zum Schnuppertag oder Absage per E-Mail

Schnuppertag

Kennenlernen des Teams
Einblick in das Tagesgeschäft
Übungen mit Bezug zu deinem Aufgabengebiet
Feedback (Zusage/Absage) per E-Mail oder Telefon

Einstellung

Vertragsunterschrift und Beginn deines Onboardings
Herzlich Willkommen im Team Green Power!

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