Personalmanagement
Werkstudententätigkeit
10 Juli 2026
Dethleffs begleitet seit fast 100 Jahren Menschen dabei, die Welt auf ihre eigene Weise zu entdecken. Was mit dem ersten Wohnwagen in Deutschland begann, prägt uns bis heute: Mut, Innovationsgeist und Mobilität neu zu denken. Als „Heart of Caravaning“ bewegen wir mehr als Fahrzeuge – wir schaffen Erlebnisse und Perspektiven. In Isny entwickeln wir Freizeitfahrzeuge, die Menschen weltweit auf Reisen ein gutes Gefühl geben. Unsere offene und verantwortungsvolle Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Qualität und dem gemeinsamen Anspruch, voranzukommen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen in die Welt von Dethleffs ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Caravanings. We love it. We live it. We move it.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Personalmanagement:
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Personalentwicklung (PE) und Personalmanagement (PEM)
Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz
Anfertigung von Auswertungen und Reports
Pflege von Daten sowie Ablage von Unterlagen
Unterstützung im Rahmen der Einführung eines neuen HR-IT-Systems
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von PE- und Ausbildungsmaßnahmen vor Ort
Ihr Profil
Laufendes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dethleffs Pluspunkte
Moderne Tarifverträge für eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung Flexibilität für Work-Life-Balance Freiheit durch mobiles Arbeiten Erholung ist wichtig Für eine sichere Zukunft vorsorgen Komfortable Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter Gesundheit am Arbeitsplatz im Fokus Genussvolle Pausen, täglich frisch Entdecken Sie die Welt zu Vorteilskonditionen Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter Gemeinsam auf Augenhöhe Persönliches Wachstum im Fokus Starte deine Karriere mit Perspektive Dual studieren, Praxiserfahrung sammeln
Moderne Tarifverträge für eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
Bei Dethleffs setzen wir auf zeitgemäße Tarifverträge, die nicht nur faire Arbeitsbedingungen gewährleisten, sondern auch die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen. Unser Engagement für einen modernen Tarifvertrag spiegelt sich in transparenten Regelungen wider, die für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit sorgen.
Flexibilität für Work-Life-Balance
Bei Dethleffs bieten wir flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen, wo immer möglich. Wir glauben an die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Arbeitszeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Freiheit durch mobiles Arbeiten
Dethleffs bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wo immer es möglich ist. Wir erkennen die Bedeutung von Flexibilität und Selbstbestimmung im Arbeitsalltag an und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Durch mobiles Arbeiten können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten und somit effizienter arbeiten und eine bessere Work-Life-Balance erreichen.
Erholung ist wichtig
Bei Dethleffs gibt es 30 Tage Urlaub, weil wir die Bedeutung von Erholung und Auszeit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen. Wir glauben daran, dass regelmäßige Erholung zu einer gesunden Work-Life-Balance beiträgt und die Produktivität steigert.
Für eine sichere Zukunft vorsorgen
Dethleffs unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch über ihre Arbeitszeit hinaus abgesichert sind und in eine sichere Zukunft investieren können.
Komfortable Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter
Dethleffs stellt kostenlose Mitarbeiterparkplätze bereit, um den täglichen Arbeitsweg so bequem wie möglich zu gestalten. Wir möchten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine stressfreie Anreise ermöglichen und ihnen die Parkplatzsuche ersparen.
Gesundheit am Arbeitsplatz im Fokus
Dethleffs legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit einem betrieblichen Gesundheitscoach, Rückentrainingsgeräten, wöchentlicher Team-Bürogymnastik und der Möglichkeit für individuelles Coaching unterstützen wir aktiv die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Genussvolle Pausen, täglich frisch
Bei Dethleffs erwartet unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein täglich abwechslungsreiches Angebot an bezuschusstem Essen. Wir legen Wert auf Vielfalt und bieten optional auch vegetarische Gerichte an. Genießen Sie Ihre Pausen bei uns mit frisch zubereiteten Speisen, in unseren neuen Kantinen-Räumlichkeiten und einem vielfältigen Angebot für jeden Geschmack.
Entdecken Sie die Welt zu Vorteilskonditionen
Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Dethleffs profitieren Sie von exklusiven Vorteilspreisen bei Dethleffs Fahrzeugmieten. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um die Welt zu erkunden und dabei von attraktiven Konditionen zu profitieren. Entdecken Sie Ihre Traumziele zu erschwinglichen Preisen und erleben Sie unvergessliche Abenteuer.
Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter
Als Teil des Dethleffs Teams erhalten Sie exklusive Rabatte auf Dethleffs Original Zubehör. Wir möchten unseren Mitarbeitern danken und ihnen die Möglichkeit bieten, hochwertige Produkte zu vergünstigten Preisen zu erwerben. Entdecken Sie eine Vielzahl von Artikeln und Zubehör und profitieren Sie von unseren Mitarbeiter-Vorteilen.
Gemeinsam auf Augenhöhe
Bei Dethleffs schätzen wir flache Hierarchien, die eine offene und kooperative Arbeitskultur fördern. Hier geht es nicht um Titel, sondern um Ideen und Zusammenarbeit. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine Stimme zu erheben und aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken. So schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Potenziale entfalten und erfolgreich sein kann.
Persönliches Wachstum im Fokus
Bei Dethleffs legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter: innen sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Deshalb bieten wir umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung. Ob durch interne Schulungen, externe Weiterbildungsprogramme oder individuelle Coaching-Angebote – wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Starte deine Karriere mit Perspektive
Bei Dethleffs bieten wir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit exzellenten Übernahmechancen. Wir glauben an die Talente unserer Auszubildenden und investieren in ihre Zukunft. Durch praxisnahe Ausbildungsinhalte und individuelle Förderung bereiten wir unsere Auszubildenden optimal auf ihren beruflichen Werdegang vor und bieten ihnen attraktive Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft bei Dethleffs.
Dual studieren, Praxiserfahrung sammeln
Das DH-Studium bei Dethleffs bietet nicht nur eine erstklassige Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit eines Auslandssemesters. Wir ermutigen unsere Studierenden, ihre Horizonte zu erweitern und internationale Erfahrungen zu sammeln. Durch die Kombination von theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung bereiten wir unsere Studierenden optimal auf eine globale Karriere vor, während sie Teil unserer dynamischen und internationalen Gemeinschaft werden.
Interessiert? – Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Reuhs unter 07562/987-291 gerne zur Verfügung.
