Wen suchen wir?
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Instandhaltung, Inbetriebsetzung und Reparatur von automatischen Anlagen, sowie die Verbesserung der bestehenden Anlagen. Sie werden die Neuentwicklung und Programmerstellung für neue Anlagen übernehmen.
- Organisation und Verwaltung der Personalkapazitäten im Bereich Elektrotechnik
- Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Unterweisung der unterstellten Mitarbeitenden
- Sicherstellen und Verbessern der technischen Anlagenverfügbarkeit am Standort in elektrotechnischen sowie steuerungstechnischen Belangen
- Unterstützen des Beschaffungsprozesses in technischen Belangen und Angelegenheiten der elektrischen Instandhaltung
- Überwachung der Kennzahlen des eigenen Zuständigkeitsbereichs und selbstständige Definition von Maßnahmen zum Verbessern dieser Kennzahlen
- Unterstützung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Engineering
Wer bringt uns voran?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik.
Sie haben sehr gute Kenntnisse in:
- Siemens S7 Programmierung
- Funktionsanalyse der Produktionslinien
- Fehleranalyse und Lösungsfindung
- Kenntnisse in E-Plan und Maschinenrichtlinien
- TIA-Portal V19 – V21
- Simatic Manager 5.7
- WinCC Flexible 2008
- ASI-Bus
- IO-Link
- Modbus TCB
- Modbus RTU
- Fanuc Roboter
- OPC Server
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Mehr zu uns
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Leidenschaft, Inspiration, Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind für uns nicht nur leere Worte. Sie werden gelebt! Als Teil von Saint-Gobain Abrasives sind wir weltweit führend in der Herstellung von Schleifmitteln und ein Garant für Innovation.
Unsere Benefits
- Flexibilität – Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch und hands-on geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Job Reference: DEU01752
