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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Ukrainisch
Arabisch
Russisch
Farsi
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Charlottenstr. 127, 14467 Potsdam-Nördliche Innenstadt

Berufseinsteiger

Teilzeit

Über uns

Das Netzwerk Gesunde Kinder Potsdam setzt sich für Familien in der Landeshauptstadt Potsdam ein, um Eltern in ihren Kompetenzen zu stärken und die gesunde Entwicklung ihrer Kinder zu fördern. Das Programm bündelt lokale Angebote, führt wichtige Kooperationspartner:innen in den Regionen zusammen und baut Ehrenamtsstrukturen auf, die Familien begleiten.

Es vernetzt Familien mit Familienpatinnen oder -paten, die ein offenes Ohr für ihre Anliegen haben und bei Fragen des Alltags zur Seite stehen. Außerdem stellt das Netzwerk für die Familien und ehrenamtlichen Patinnen und - paten vielfältige Angebote bereit, die das gesunde Aufwachsen der Kinder fördern und Familien stärken oder vermittelt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10-12 h/Woche), zunächst befristet bis zum 31.12.2026.

Aufgaben

Öffentlichkeitsarbeit
Promoter:in für Werbematerialien des Netzwerks
Kontaktaufnahme und Vernetzung zu Gemeinschaftsunterkünften und anderen sozialen Einrichtungen

Voraussetzungen

Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. Erzieher:in, Student:in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Quereinsteiger:in mit hoher Sozialkompetenz und Berufsabschluss
sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst auch Sprachkenntnisse in Arabisch/ Farsi/ Russisch oder Ukrainisch
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Darüber hinaus:

arbeiten in einem kleinen Team
Supervision und kollegiale Beratung

Für Rückfragen steht Ihnen Carola Aguerd, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0160 91576719 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Transparenzhinweis zur Ansprache

In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.

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