Für unseren Fröbel-Hort Zum Teufelssee in Potsdam suchen wir ab sofort Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt als
in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und unbefristet.
Über unsere Einrichtung:
Der Fröbel-Hort Zum Teufelssee ist ein bunter und lebendiger Ort mit dem Schwerpunkt auf der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder. Wir betreuen bis zu 30 Kinder mit diagnostizierten Entwicklungsstörungen wie ADHS, ADS, Bindungsstörungen, FASD oder Autismus, die eine verlässliche und beständige Begleitung im Alltag benötigen.
Ein besonderes Highlight ist unser Besuchshund, der die Kinder in ihrer Körperwahrnehmung und im sozialen Miteinander unterstützt. Wöchentliches Judo sowie weitere Bewegungsangebote wie Bouldern und Schwimmen stärken Selbstbewusstsein und Motorik. Durch die Kooperation mit der Bibliothek Waldstadt fördern wir zudem gezielt die Lesefreude.
Gemeinsam mit der Fröbel-Schule, Schulsozialarbeit, Jugendhilfe- und Therapieeinrichtungen bilden wir ein enges Unterstützungsnetz. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien ist für uns selbstverständlich.
Wenn Sie Kinder mit besonderen Bedarfen engagiert begleiten und in einem multiprofessionellen Team mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
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Sie sind Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung.
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Sie sind Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge
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Sie sind Heilpädagogin / Heilpädagoge
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Sie sind Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter
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Spaß an der Arbeit im Schwerpunkt der sozialen und emotionalen Entwicklung
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Stressresilienz und Freunde am Austausch mit der Schulsozialarbeit und der Jugendhilfe- sowie Therapieeinrichtungen
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Interesse an fachlichen Weiterbildungen, z.B. für Sprache, Natur, MINT, Gesundheit, Digitalisierung, etc.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen:
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Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
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Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
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Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
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Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
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Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
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Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
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Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
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Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
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Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
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Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
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Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
