Als Wirtschaftsjurist / Legal Counsel IT-Recht (w/m/d) gestaltest du bei FIO SYSTEMS AG die rechtliche Basis für ein wachsendes Produktgeschäft rund um Software as a Service (SaaS), IT-Dienstleistungen und Datenschutzlösungen. Du arbeitest eng mit Produkt, Vertrieb und IT zusammen und sorgst dafür, dass Verträge rechtssicher, effizient und geschäftsnah sind.
Die Rolle ist hybrid am Standort Leipzig angesiedelt und kann in Teil- oder Vollzeit (mindestens 32h / Woche) ausgeübt werden. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Produkte im regulierten Finanzumfeld.
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Neben einer webbasierten Software zur Immobilienvermarktung, bieten wir ebenfalls Lösungen zur Abbildung des Zahlungsverkehrs mittels virtueller Konten und das Management von Immobilienschäden. Zu unserem Kundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.
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Erstellung, Prüfung und Verhandlung von SaaS-, IT- und Kooperationsverträgen im Tagesgeschäft.
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Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance- und Vertragsstandards.
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Koordination von Datenschutz- und Audit-Themen mit dem Hypoport-Netzwerk.
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Beratung zu DORA, MaRisk, DSGVO und IKT-Risiken im Finanzumfeld.
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Unterstützung beim rechtssicheren Einsatz von KI-Lösungen in den Teams.
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Du bist Wirtschaftsjurist:in oder Volljurist:in mit Erfahrung im IT-Vertragsrecht oder Vertragsmanagement.
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Du erklärst komplexe rechtliche Themen verständlich und berätst praxisnah und lösungsorientiert.
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Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
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Du arbeitest gern im Austausch mit Produkt, IT und Vertrieb und verstehst deren Anforderungen.
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Nice-to-have: Erfahrung im FinTech-, Banken- oder IT-Umfeld sowie Kenntnisse zu DORA, MaRisk oder DSGVO.
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Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei!
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Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotearbeit, Hunde im Büro willkommen, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Möglichkeit diese um weitere 20 Tage zu erhöhen.
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Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst du dich verwirklichen!
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Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.
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Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
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On Top: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Wellhub, Voiio, Shoppingvorteile und Mitarbeiterrabatte, Massageservice, ergonomische Arbeitsplätze u.v.m.
Nutze bitte den Bewerbungsbutton (keine Bewerbung per E-Mail) und lade deinen Lebenslauf und deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Vorstellung/Motivation hoch.
Unser Kennenlernprozess in 3 Schritten:
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Recruitercall mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch) - Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Rolle, das Team und die FIO sowie Klärung organisatorischer Fragen.
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Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch mit Karina und Franziska (ca. 60 Minuten) - Ziel: Fachlicher Austausch und tieferer Einblick in das Team und die Rolle.
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Persönliches Kennenlernen in Leipzig mit Franziska und potenziellen Teammitgliedern (ca. 120 Minuten) - Ziel: persönliches Kennenlernen, Einblick in das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Alltag.
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir! Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk
