Für unsere im Spätsommer eröffnende Kita am Spandauer See in Berlin Haselhorst, suchen wir ab August 2026
mit einer Arbeitszeit von 30 -39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung:
Unser neu eröffnender Fröbel-Kindergarten Waterkant zeichnet sich durch ein liebevolles, buntes und kreatives Team aus. Hier wird künftig mit 80 Kindern aus verschiedenen Ländern im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt der Kitaalltag gestaltet.
Unsere Einrichtung freut sich über Pädagogen (d/m/w) mit einem demokratischen, kinderrechtebasierten Grundgedanken sowie Energie und Kreativität, um den Aufbau einer neuen Kita mitzugestalten. Dabei sind die vielfältigen Talente jedes einzelnen von großer Bedeutung. Im Sinne der Fröbel-Philosophie wird ein demokratisches und partizipatives Miteinander Mittelpunkt unserer Pädagogik sein.
Ein besonderes Profilmerkmal unserer Einrichtung ist die alltagsintegrierte Bilingualität im Sinne eines immersiven Ansatzes. Sprache verstehen wir als Schlüssel zur Welt. Durch das Prinzip „eine Person – eine Sprache“ erleben die Kinder die zweite Sprache natürlich und kontinuierlich im Alltag – beim Spielen, Forschen, Essen und Entdecken. So erwerben sie sprachliche und interkulturelle Kompetenzen ganz selbstverständlich.
Unsere hellen, großzügig geplanten Räumlichkeiten bieten vielfältige Bildungsbereiche und Funktionsräume, die zum Entdecken, Forschen und kreativen Gestalten einladen. Der hauseigene Außenbereich schafft zusätzliche Bewegungs- und Naturerfahrungen. In unserer hauseigenen Küche werden die Speisen täglich frisch und ausgewogen zubereitet.
Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten Waterkant ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wir gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem wir diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Weitere Informationen findest Du hier: Waterkant (Im Bau): Fröbel-Kindergarten Berlin - Waterkant
Darüber hinaus bieten wir Dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
Du willst dich mit uns gemeinsam dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen und verstehst Unterschiedlichkeit als Ressource? Dann freuen wir uns, wenn Du dazu noch folgende Voraussetzungen mitbringst:
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Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
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Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
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Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Wir bieten Dir:
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Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
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Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
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Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
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Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
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Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
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Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
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Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
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Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
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Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
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Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
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Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
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Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Bist Du neugierig auf geworden? Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen.
