4 beste Stellen als disponent nahverkehr in potsdam, bb – aktuell auf Personalsuche

Disponent Nahverkehr (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Wustermark
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- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Disponent Nahverkehr (m/w/d)
DSV —Großbeeren
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Disponent LKW-Disposition Nahverkehr (m/w/d)
Contargo —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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1 Tag
Lkw Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d)
Berlin Recycling GmbH —Berlin
- 3.424,16 € pro Monat
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Grow your Skills. Shape the World.

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Wir suchen motivierte Disponent:innen (w/m/d) im Nahverkehr für die DHL Freight in Wustermark. In dieser vielfältigen Rolle verantworten Sie die Frachtlogistik für nationale und internationale Verkehre.

Welche Aufgaben Sie übernehmen

Sie steuern den Transportablauf! Sie sind für die Disposition und Kontrolle der Touren verantwortlich und verteilen die Aufträge an die Fahrzeuge.
Sie sind ein Organisationstalent! Sie sind zuständig für die korrekte Abmeldung der Touren und machen eine zuverlässige Übergabe an die Zustelldisponenten.
Sie behalten den Überblick! Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören ebenfalls die Archivierung der Abholrollkarten und Zustellbelege.

Womit Sie uns überzeugen

Erfahrung: Sie haben eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und konnten bereits Erfahrung in dem Berufsfeld sammeln. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit praktischer Erfahrung im Speditions- und Logistikumfeld.
Persönlichkeit: Sie haben Spaß an der Arbeit und vor allem an Herausforderungen. An Ihrem Job schätzen Sie besonders, dass nicht jeder Tag gleich ist und Sie Lösungen für Probleme finden. Sie können professionell und flexibel auf ungeplante Situationen reagieren und arbeiten stets kundenorientiert. Sie sind improvisationsfähig und haben ein gutes Koordinationsvermögen.
Kenntnisse: Sie sind ein Kommunikations-Profi und verfügen über einen sehr guten Umgang mit MS Office. Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der Zollabwicklung und sind vertraut mit der englischen Sprache.

Unsere Kultur und Benefits

DHL Freight ist als TOP EMPLOYER® und Great Place to Work zertifiziert – und das aus gutem Grund. Unsere Unternehmenskultur lebt von persönlichem Engagement: für unsere Kund:innen, füreinander, für unsere Gesellschaft und für die Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschäftsbereichen oder weltweit. Vielfalt ist für uns gelebte Realität: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität. Besonders engagieren wir uns für die Förderung von Women@Freight.

Was Sie außerdem bei uns erwartet:

Attraktive Vergütung & Benefits: Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt inkl. regelmäßiger Überprüfung/Anpassung und Sonderzahlungen, wie z. B. 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sozialberatung, Gesundheitsangebote, Jobrad-Leasing und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Einzigartige Firmenkultur: Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Work zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER®. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Entwicklung: In der Anfangszeit werden wir Sie umfangreich bei der Einarbeitung unterstützen. Wir bieten darüber hinaus umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Workshops und E-Learning sowie individuelle Coachingprogramme an.

Ihr Kontakt

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Lukasz Czernik, Telefon: 033234 / 240 200

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