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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Spanisch
SAP Materials Management
Englisch
SAP S/4HANA
Cyber Security
SAP ERP
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort
Martinkirchhof 5
32423 Minden
Abteilung / Bereich
IT - Consulting
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Arbeitsmodell
Vollzeit
Referenznummer
2805

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Schwerpunkt: Onboarding & Enablement

Deine Aufgaben

Trainings-Design: Du konzipierst und gestaltest innovative Schulungsformate (Video-Tutorials, Live-Demos, Hands-on-Labs) und BIC-Prozess-Walkthroughs.
Koordination: Du managst den Schulungskalender sowie Ressourcen und bildest die Schnittstelle zwischen Consultants, Process Ownern und Change-Managern.
Qualitätssicherung: Du definierst Standards für die Trainingsdokumentation und erstellst wegweisende Templates.
Lernerfolg: Du entwickelst Lernkontrollen (Use-Cases, Self-Assessments), führst Praxistests durch und trackst den Qualifizierungsstand.
Change Management: Du begleitest Change-Impacts, sensibilisierst Stakeholder und stellst sicher, dass neue Prozesse nachhaltig im Alltag verankert werden.
Optimierung: Du evaluierst bestehende Maßnahmen und entwickelst unser Training kontinuierlich weiter.

Dein Profil

Kommunikationsstark: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Spanisch ist ein Plus).
Change-Profi: Erfahrung in Adoption-Management, interkulturelle Sensibilität und Souveränität im Umgang mit Widerständen.
Didaktik-Ass: Du vermittelst komplexe Inhalte zielgruppengerecht – von Storyboards bis zur Live-Session.
Methoden-Mix: Sicherer Umgang mit verschiedenen Formaten (Video, System-Demos, interaktive Tools).
Prozessdenker: Du verstehst End-to-End-Prozesse und kannst technische Abläufe in den geschäftlichen Kontext einordnen.
Projekt-Erfahren: Praxis in Rollout- oder Integrationsprojekten (Template/Lokalisierung).

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Julia Huyoff

Recruiterin

E-Mail:[email protected]

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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