10 beste Stellen als junior sales in pirna, sn – aktuell auf Personalsuche

Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb
Bosch Group —Dresden
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit
1 Tag
Kundenberater Service & Sales (d/m/w)
Verlagsgesellschaft Madsack —Dresden
- Teilzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Empfehlungsprogramm
Junior Assistant General Manager / Junior Assistenz der Betriebsleitung/ Junior-Theaterleitungsassistent (m/w/d)
CinemaxX Holdings GmbH —Dresden
- Teilzeit
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- CRM-Software
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Projektmanager
Webneo GmbH —Dresden
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- Projektmanagement
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(Junior) SAP Business One Consultant – Finanzbuchhaltung (m/w/d)
XEGO-it GmbH —Radebeul
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
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Verkäufer (m/w/d) Citizen Uhren
1SP Agency —Dresden
- Teilzeit
- Vertrieb
- Marketing
Direkt bewerben
ServiceNow Telco & Sales Order Management Expert (all genders)
Accenture —Dresden
- Vollzeit
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Product & Platform Architect (all genders)
Accenture —Dresden
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Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb

Bosch Group -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Vertrieb
Führerschein Klasse B
Elektrotechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Für unser Team in Dresden oder Chemnitz suchen wir talentierten Vertriebsnachwuchs mit Interesse und Potential an einer Karriere im technischen Vertrieb für den Bereich Brandmeldesysteme, Sprachalarm- und Evakuierungssysteme.

Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:

Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
Bedarfsfeststellung beim Kunden • Präsentation von Produkten und Lösungen
Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
Unterstützung der Sales Manager (w/m/div.)

Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen. Vorteilhaft dafür wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik

Profil

Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Know-How: Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich und wünschenswert zusätzlich im Bereich der Sicherheitstechnik
Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit technischem Bezug, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales
Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift
Zertifikate: Führerschein Klasse B

Wissenswertes zum Job

Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

Willkommen in Dresden

In Dresden, der Landeshauptstadt von Sachsen, befindet sich das im Jahr 2021 eröffnete Halbleiterwerk von Bosch. Hier haben der Geschäftsbereich Mobility Electronics sowie die Tochtergesellschaften Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH und die Bosch Sensortec GmbH ihr Zuhause. Gefertigt werden in der Dresdner Halbleiterfabrik ASICs (anwendungs-spezifische integrierte Schaltungen), Leistungshalbleiter für Fahrzeuge und Industrieanwendungen sowie perspektivisch MEMS-Sensoren auf 300-Millimeter Wafern. Die entstandenen Halbleiterchips und Sensoren finden in vielen elektronischen Systemen Anwendung, insbesondere in Mobilitätsanwendungen wie Airbag-, ESP- und Bremssystemen sowie in der Motor- und Lenksteuerung.

Mehr zum Standort erfahren

Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Rund um den Bewerbungsprozess Rund um den Job Technischer Support Fragen zum Bewerbungsprozess? Stefanie Haas (Personalabteilung) steht bereit. +(49)211 5073-1154

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