2 beste Stellen als anästhesietechnischer assistent in pfullingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Lehrer (m/w/d) / Unterrichtsassistent (m/w/d) für ATA Schule
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH —Pfullingen
- 51.957 € – 90.702 € pro Jahr
- Vollzeit
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
ATA oder Pflegefachkraft Anästhesiepflege
Universitätsklinikum Tübingen —Tübingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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ATA oder Pflegefachkraft Anästhesiepflege
Universitätsklinikum Tübingen —Tübingen
Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (mit oder ohne Fachweiterbildung Anästhesie) oder als Anästhesietechnische/-r Assistentin / Assistent (ATA).
Pflegefachkraft / ATA Anästhesie Blaubeuren (w/m/d)
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales —Ehingen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger/Krankenschwester oder Pflegefachmann/…
52.000 € – 64.000 € pro Jahr
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Lehrer (m/w/d) / Unterrichtsassistent (m/w/d) für ATA Schule

Kreiskliniken Reutlingen gGmbH -
Pfullingen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
51.957 € – 90.702 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

PC-Kenntnisse
Intensivpflege
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie ab sofort unsere Akademie der Kreiskliniken Reutlingen am Standort Pfullingen und/oder Stuttgart unbefristet in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:

Unterrichtsvorbereitung und -durchführung: Planung und Gestaltung des Unterricht, zur Vermittlung von fundiertem Wissen in den Bereichen Anästhesie, Medizinprodukte und patientenbezogene Abläufe an die Auszubildenden
Praktische Begleitungen: Durchführung einer eigenständigen praktischen Begleitungen der Auszubildenden in den Kliniken
Supervision und Betreuung: Betreuung der Auszubildenden während der Theorieblöcke und den praktischen Einsätzen und Unterstützung bei der Anwendung ihres Wissens in der Praxis
Bewertung und Feedback: Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden, Durchführung von Prüfungen und Vermittlung von konstruktiven Feedback zur Förderung der Weiterentwicklung
Aktualisierung des Fachwissens: Stetiges Weiterbilden und Informieren über den neuesten Stand der medizinischen und technischen Entwicklungen im Bereich der Anästhesietechnischen Assistenz
Organisation, Administration und Koordination: Planung von Lehrveranstaltungen und Klausuren, Verantwortung der Dokumentation der gesetzlichen Anforderungen und Kooperation mit Kliniken und anderen Bildungseinrichtungen für einen reibungslosen Ablauf der Ausbildung
Vorbildfunktion: Als Lehrkraft sind Sie eine wichtige Bezugsperson, die Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und Empathie vorlebt.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
Idealerweise Pädagogische Qualifikation oder pädagogisches Studium auf Bachelor oder Master Niveau
Dozentenerfahrung wäre wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind auch herzlich willkommen
Bereitschaft zur kollegialen und kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, positive Grundeinstellung, sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Pädagogische Kompetenz, Fachkompetenz im Bereich OP, EDV-Kenntnisse (Office-Produkte, SMS-Schulmanagement) und eine wirtschaftliche Denkweise

Unser Angebot für Sie:

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Aus- und Weiterbildung

Erweitere deinen Horizont durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten!

Gesundheit und Fitness

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Kinderbetreuung

Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Vergütung zwischen EG9c und EG13 nach TVöD-K

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt ohne pädagogischer Qualifikation zwischen 51.957,00 und 71.450,00 Euro liegen.

Mit pädagogischer Qualifikation wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 55.284,00 und 90.702,00 Euro liegen.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Muhic, Leitung Akademie, unter der Telefonnummer +49 7121 200-4810 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing

Telefon:
+49 7121 200-3787
[email protected]

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