Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt eine Vielzahl von Dienstleistungen durch seine Fachbereiche Sicherheit und Ordnung, Bürgercentrum, Straßenverkehr, Gewerbe, Ausländerwesen, Gemeindlicher Vollzugsdienst sowie Veterinärdienst und Lebensmittelüberwachung für die rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim sowie deren Besucher.
Zum 01.10.2026 suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung, Abteilung Sicherheit und Ordnung, einen
Sachgebietsleiter Ortspolizeibehörde mit stellvertretender Abteilungsleitung (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Aufstiegsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Der Stelle ist zudem die stellvertretende Abteilungsleitung zugeordnet.
DAS AUFGABENGEBIET
-
Sachbearbeitung und Sachgebietsleitung im Bereich des allgemeinen und besonderen Polizeirechts (Infektionsschutz-, Unterbringungsrecht, häusliche Gewalt u. a.) und des Waffen-, Sprengstoff-, Fischerei- und Jagdrechts mit derzeit zwei Mitarbeitenden
-
Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten in den genannten Rechtsbereichen
-
Bearbeitung von Veranstaltungen und Versammlungen
-
Stellvertretung der Abteilungsleitung
SIE VERFÜGEN ÜBER
-
ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, den erfolgreichen Abschluss des Aufstiegslehrgangs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt
-
Berufserfahrung, idealerweise in den genannten Bereichen
-
selbstbewusstes, sicheres und überzeugendes Auftreten und dadurch die Fähigkeit, konfliktträchtige Gespräche freundlich und zielorientiert führen zu können
-
die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck oder im Außendienst rechtssichere und praktische Entscheidungen fällen und durchsetzen zu können
-
Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen für Personen in besonderen Lebenslagen
UNSER ANGEBOT AN SIE
-
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
-
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
-
vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
-
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
-
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
-
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dann unter 07231 39-2546 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 14.08.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-155 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.
