1 beste Stelle als familienberatung in pforzheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Autismustherapeut (m/w/d)
Kompetenzzentrum Autismus Klaus Neuffer —Pforzheim
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme

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Autismustherapeut (m/w/d)
Kompetenzzentrum Autismus Klaus Neuffer —Pforzheim
In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz.

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Autismustherapeut (m/w/d)

Kompetenzzentrum Autismus Klaus Neuffer
Pforzheim

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenwagen
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Arbeit mit Menschen mit Autismus
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Seit über 20 Jahren unterstützen unsere therapeutischen Praxen Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, Herausforderungen im Zusammenhang mit ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) sowie Lernschwächen (LRS/Dyskalkulie) zu bewältigen. In unseren Kompetenzzentren arbeiten interdisziplinäre Teams aus hochqualifizierten Therapeuten nach einem systemischen Ansatz. Wir arbeiten eng mit Familien, Ärztinnen und Ärzten, Erzieherinnen und Erziehern, Lehrkräften sowie weiteren Bezugspersonen zusammen, um individuelle Therapiekonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Förderung der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Gesundheit – heute, morgen und darüber hinaus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Fortbildung und eine langjährige Zusammenarbeit, damit unsere Expertinnen und Experten immer auf dem neuesten Stand sind und bestmögliche Behandlungsergebnisse erzielen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Praxis in Pforzheim engagierte Autismustherapeutinnen und Autismustherapeuten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Diagnostische Abklärung und Erkennen von Unterstützungsbedarf
Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
Förderung kommunikativer Fähigkeiten (verbal und nonverbal)
Förderung sozialer Kompetenzen und Interaktion mit anderen -Sensorische Integration und Regulation, inklusive Hilfen bei sensorischen Reizen
Förderung von Alltagsfähigkeiten (Selbstständigkeit, Hygiene, Schlafhygiene)
Unterstützung beim Übergang in Schule, Ausbildung oder Beruf
Eltern- und Familienberatung sowie Begleitung
Zusammenarbeit mit Schulen, Frühförderstellen, Therapeuten und anderen Fachkräften
Einsatz evidenzbasierter Interventionen (z. B. Verhaltenstherapie, TEACCH, PECS, AAC-Ansätze) je nach Bedarf
Monitoring von Fortschritten, Anpassung von Zielen und regelmäßige Rückmeldungen an Familien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich (z. B. Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie, Logopädie, Ergo- oder Physiotherapie) oder vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche zertifizierte oder fakultätive Spezialisierung in Autismus-Spektrum-Störungen (z. B. Cert.AST, ASD-spezifische Fortbildungen)
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
Kenntnisse evidenzbasierter Interventionen (z. B. Verhaltenstherapie, TEACCH, PECS, AAC, sensorische Integration)
Fähigkeit zur Diagnoseunterstützung, Förderplanung und Zielmonitoring
Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit (Schulen, Therapeuten, Familien)
Beobachtungs- und Diagnostikkompetenz, ggf. Diagnosestellung im Rahmen der Zuständigkeit
Starke Kommunikationsfähigkeiten (verbal und nonverbal), Empathie, Geduld
Förderplanung, Alltags- und Alltagskompetenz-Training
Ausbildung/Beruf) und Lebenslagenberatung
Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise, Reflexionsfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft und Offenheit für neue Methoden
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern/Schulen
Grundlegende Kenntnisse zu Datenschutz und ethischen Standards
Bereitschaft zur Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung
Flexibilität in Arbeitszeiten (ggf. Hausbesuche, Therapieräume, Schulen)

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Überdurchschnittliches Gehalt
Zusatzleistungen wie Boni, Prämien und Zuschläge
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder Fahrtkostenbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Benefit-Angebot für Mitarbeiter:innen
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Mitarbeit in einem etablierten und sehr gut bewerteten Unternehmen
Supervision, Teambesprechungen, Teamevents
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Berufserfahrenen, Wiedereinsteiger:innen oder Berufsanfänger:innen willkommen

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