In über 18 Fachabteilungen mit insgesamt 800 Betten versorgt ein multiprofessionelles Team jährlich ca. 46.000 Patienten und Patientinnen stationär und 90.000 ambulant, an drei Standorten - St. Vincenz Krankenhaus und St. Louise Frauen- und Kinderklinik (beide Paderborn) sowie dem St. Josefs Krankenhaus in Salzkotten. Dazu kommen zwei Ambulante Pflegezentren der Mobilen Pflege, zwei MVZ, das B&V Laborzentrum GmbH sowie der St. Vincenz Campus.
Im Jahr 1901 gegründet, verfügt die St. Vincenz-Klinik in Paderborn heute über ca. 430 Betten in den Fachabteilungen für Innere Medizin/ Gastroenterologie, Onkologie, Nephrologie, Gefäßchirurgie, Neurologie, Kardiologie/ Internistische Intensivmedizin, Orthopädie/ Unfall-chirurgie/ Sporttraumatologie sowie Allgemein- und Visceralchirurgie.
An die Kliniken angegliedert sind ein ambulantes OP-Zentrum sowie ein zertifiziertes Darm-zentrum, Endoprothetikzentrum, MS-Zentrum, regionales Traumazentrum und die Stroke Unit für Schlaganfallpatienten. Zu den Hauptabteilungen des Klinikums zählen die Radiologie und die Anästhesiologie.
Träger sind die Barmherzigen Schwestern des Heiligen Vincenz von Paul.
Jährlich werden im St. Vincenz-Krankenhaus rund 23.000 Patienten stationär behandelt. Das Akademische Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen genießt bei Patienten aus der gesamten Region einen exzellenten Ruf.
in Vollzeit
Im Kontext einer Nachfolgeregelung soll zeitnah ein klinisch versierter wie kompetenter Chefarzt (m/w/d) Nephrologie für den Standort Paderborn gewonnen werden. Die Medizinische Klinik III (1/2/3,5) umfasst periphere Betten auf der Normalstation sowie High-Care-Betten auf der IMC und bei Bedarf auf der Intensivstation sowie eine Zentrumsdialyse mit 16 Behandlungsplätzen für akute und teil-stationäre Patienten und Patientinnen. Jährlich werden in der Medizinischen Klinik III etwa 750 Fälle stationär und 110 ambulant versorgt. Zusätzlich werden jährlich mehr als 4.000 teilstationäre Dialysen.
Die Klinik III verfügt über eine moderne technische Ausstattung, die dem zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten und Patientinnen sicherstellt. Es gibt eine enge Kooperation mit der nephrologischen Praxis der Patienten-Heimversorgung (PHV Paderborn).
Infrage kommende Kandidaten (m/w/d) sollten zunächst über einen einschlägigen Facharztabschluss (Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie), Promotion (idealerweise Habilitation) sowie über mehrjährige Erfahrung als Ltd. Oberarzt (m/w/d) oder Sektionsleiter (m/w/d) verfügen. In diesem Kontext konnte die gesuchte Führungskraft (m/w/d) bereits fundierte Kenntnisse der aktuellen medizinischen und pflegerischen Standards im Bereich Nephrologie und Dialyse aufbauen sowie Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung und der Durch-führung externer Zertifizierungsprozesse erlangen.
Neben der fachlichen Qualifikation kommt es vor allem darauf an, eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) zu finden, die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit hat und die weitere Entwicklung und den Ausbau der Nephrologie aktiv mitgestalten möchte.
Sie / Er sollte das bestehende Vertrauensverhältnis zwischen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aller Berufsgruppen schätzen und fördern. Wichtig sind ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen sowie eine große Empathie gegenüber den Patienten, Patientinnen und den Angehörigen.
Ferner zeichnen ihn/sie ein hohes persönliches Engagement, eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, die ihm/ihr zugeordneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren, aus.
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