Über die Atos Group
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du erkennst die Wünsche und Ziele des Kunden und skizzierst erste passende Prozesse und Organisationsvorstellungen im Verkaufsgespräch.
- Du erarbeitest mit deinem Team die Lösungsansätze zur Prozessoptimierung oder zur Konsolidierung von Applikationen und verantwortest das Gesamtkonzept.
- Du koordiniert die Erstellung der entsprechenden Beiträge für das Angebot und leitest die Angebotspräsentation beim Kunden.
- Bei der Realisierung von Lösungen führst du die Umsetzung der Lösung auf der fachlichen Ebene und unterstützt die Projektleitung im Zusammenspiel mit dem Kunden bei der Realisierung der Lösung.
- Grundlage für die Arbeiten ist die Modellierung der Prozesse und Systeme gemäß anerkannten Standards wie z.B. dem NATO Architecture Framework (NAF).
- Du nutzt dabei etablierte Verfahren zum Requirements Engineering insbesondere den BSI IT-Grundschutz im Bereich der Anforderungen an die IT-Sicherheit.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine Ausbildung als Unteroffizier oder Offizier mit anschließender Dienstzeit.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Consultant Prozesse/IT-Sicherheit oder als Spezialist im Bereich Defence.
- Eine Zertifizierung als Project Manager nach PMI oder Prince II ist erforderlich.
- Du überzeugst durch eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
- Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf deine Lebensweise und Bedürfnisse.
- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf dich zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für deine individuelle Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
- Innovation und Wachstum: Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, dich weiterzuentwickeln. Hierbei wirst du durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Deine Ansprechpartnerin:
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Frau Neda Tsaneva über Neda Tsaneva | LinkedIn.
Bevorzugte Bewerbungsform:
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Wir freuen uns auf Sie!
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.
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