1 beste Stelle als payroll specialist (m/w/d) in osterode am harz, ni – aktuell auf Personalsuche

HR Specialist Administration & Payroll (m/w/d)
Piller Group GmbH —Osterode am Harz
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Englisch
8 Tage

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Piller Group GmbH —Osterode am Harz
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Process & Tool Specialist (m/w/d)
GfTD United SE —Bleicherode
Als landesweit aufgestellter Full-Service-Provider sehen wir uns als Partner aller Netzbetreiber und Systemausrüster.

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 8 Tagen

Qualifikationen

Industriekaufmann/-frau
Microsoft Excel
Textverarbeitung
Englisch
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Dein neuer Job bei Piller:

Personaladministration ist für Dich mehr als die Pflege von Stammdaten und die monatliche Entgeltabrechnung? Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und schätzt den direkten Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern?

Dann werde Teil unseres HR-Teams! Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die operative Personalarbeit, bringst Dein Know-how in spannende HR-Projekte ein und gestaltest unsere Personalprozesse aktiv mit.

Deine Benefits:

Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Personaladministration für die Bereiche Service, Ausbildung, Studium und Praktikum
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
Fachliche und administrative Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie der betrieblichen Altersversorgung
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern
Administrative Vorbereitung von Entsendungen für Mitarbeitende ins Ausland
Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements für Werkstudierende und Praktikanten
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
Mitarbeit an HR-Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse

Dein Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Idealerweise Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken

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