für die Tätigkeit in einer städtischen Kindertagesstätte
- Nächstmöglich
- 19,5 - 39 Stunden
- EG S3 bis EG S9 TVöD
Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.
Die Stadt Osnabrück betreibt in eigener Trägerschaft insgesamt elf Kindertagesstätten, in denen Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut werden. Einige dieser Einrichtungen arbeiten integrativ, um die Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf sicherzustellen. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen pädagogischen Fachdisziplinen, wie auch mit hauswirtschaftlichem und administrativem Hintergrund sind hier beschäftigt.
Weitere Informationen zu den Städtischen Kindertagesstätten finden Sie .
Die aktuell in diesen elf städtischen Kindertagesstätten zu besetzenden Stellen finden Sie . Keine passende Stelle dabei? Wir suchen stetig und freuen uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung. Zögern Sie nicht, sich auch dann zu bewerben, wenn hier gerade nicht die passende Stelle für Sie angegeben ist.
Stellenumfang: Wir bieten abhängig vom Einsatzort verschiedene Stundenzuschnitte an, in der Regel zwischen 19,5 und 39 Stunden. Die Arbeit in unseren Kindertagesstätten erfolgt basierend auf einem Dienstplan, der Betreuungszeiten maximal von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr umfasst.
Befristung: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation von EG S3 bis zu EG S9 TVöD.
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie .)
Bewerbungsfrist: Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.
- Sie übernehmen die Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren im Rahmen der Konzeption der Einrichtung und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen.
- Die Umsetzung der Konzeption der jeweiligen Einrichtung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote.
- Sie organisieren den Tagesablauf und wirken an einer aktiven Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten mit.
- Die Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder sowie pflegerische Tätigkeiten liegen in Ihrer Verantwortung.
- Als integrative Fachkraft begleiten Sie Kinder mit besonderem Förderungsbedarf.
Als pädagogische Fachkraft verfügen Sie über folgende Qualifikation:
- Abschluss mit einer staatlichen Anerkennung als Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind) und über eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Elementarbereich oder
- Weitere Qualifikationen gemäß § 9 NKiTaG, die für die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung anerkannt sind (ggf. ist eine Genehmigung durch das Landesjugendamt zu erteilen).
Als Fachkraft für die integrative Betreuung verfügen Sie über folgende Qualifikation:
- Abschluss als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
- Abschluss mit einer staatlichen Anerkennung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) und
haben eine heilpädagogische Qualifikation im Umfang von mind. 260 Stunden mit Inhalten der „Integrativen Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen"
Eine Bewerbung kann auch erfolgen, wenn der Abschluss erst im Laufe der nächsten sechs Monate erlangt wird.
Darüber hinaus ist uns wichtig:
- Ein liebevoller, aber dennoch konsequenter Umgang mit den Kindern prägt Ihre pädagogische Haltung.
- Sie verfügen über fachliche Kernkompetenzen in der frühkindlichen Bildung und fundierte Kenntnisse über den niedersächsischen Orientierungsplan für den Elementarbereich.
- Kooperative, kreative und bildungsorientierte pädagogische Arbeit ist für Sie motivierend und selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch Motivation, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Reflexionsvermögen aus.
- Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit tragen maßgeblich zu einem guten Miteinander bei.
- Für Sie ist eine kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ebenso selbstverständlich wie die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen.
- Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen ergänzen Ihr Profil.
- Sie sind belastbar und meistern auch herausfordernde Situationen souverän.
- Wünschenswert sind außerdem Berufserfahrungen in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren oder eine entsprechende Zusatzqualifikation.
Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.
- Kindertagesstätten mit engagierten und sympathischen Kolleginnen und Kollegen sowie glücklichen Kindern zwischen null und sechs Jahren
- Wechsel zwischen den städtischen Kindertagesstätten
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, sowie tarifliche Regenerations- und Um-wandlungstage
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leis-tungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualitätsentwicklung durch pädagogische Fachberatung
- Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
- Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen
Auskünfte zum Aufgabenbereich:
Frau Schnittker
Personalsachbearbeiterin Städtische Kindertagesstätten
Telefon 0541 / 323-2808
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Lutzer
Fachbereich Personal und Organisation
Telefon 0541 / 323-3055
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
