Im Pius-Hospital Oldenburg kümmern sich hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit modernster technischer Ausstattung um eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. 1.500 Mitarbeitende engagieren sich für die Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem gesamten Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und diversen spezialisierten Zentren mit insgesamt ca. 76.000 teils hochkomplexen Behandlungsfällen pro Jahr. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg setzt sich das Haus mit großem Engagement für den wissenschaftlichen Fortschritt ein. Christliche Werte, ein respektvolles Miteinander und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft bestimmen das Handeln im Pius-Hospital – zum Wohle von Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Partnern und Mitarbeitenden. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die Zukunft aktiv mitzugestalten und Entwicklungen voranzubringen.
Die Klinik für Hämatologie und Onkologie, Universitätsklinik für Innere Medizin — Onkologie, hat überregionale Bedeutung und versorgt das gesamte hämatologische und onkologische Krankheitsspektrum. Zur Klinik gehören 32 stationäre Betten, eine Tagesklinik mit 15 Therapieplätzen, eine MVZ-Ambulanz sowie ein hämatologisches Speziallabor inkl. Durchflusszytometrie. Im Rahmen des Cancer Center Oldenburg werden die Therapiestrategien mit den beteiligten Disziplinen im Rahmen der zertifizierten Zentren (Lunge, Darm, Pankreas, Magen, Brust, Gynäkologische Tumore) festgelegt und alle Systemtherapien in der Klinik für Hämatologie und Onkologie durchgeführt. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Strahlentherapie des Hauses. Der Direktor der Klinik ist Professor für Onkologie an der Universitätsmedizin Oldenburg. Forschungsschwerpunkt ist die thorakale Onkologie, insbesondere die Durchführung klinischer Studien (Phase I-III). Die Klinik ist Netzwerkzentrum im nationalen Netzwerk Genomische Medizin.
Für unsere Klinik für Hämatologie und Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Koordinierende/n Medizinische/n Fachangestellte/n (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung und Koordination der Medizinischen Fachangestellten für unsere onkologische Tagesklinik und Ambulanz inkl. Dienst- und Urlaubsplanung und Personalmanagement
- Evaluierung und Weiterentwicklung aller Prozesse rund um die Arbeitsorganisation, Aufgabenverteilung und innerklinische Kommunikation in und zwischen den verschiedenen Klinikbereichen
- Ausübung einer aktiven Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Berufsgruppen in der Klinik, dem Klinikdirektor sowie zu anderen Kliniken und Kooperationspartnern innerhalb des Cancer Centers im Pius-Hospital
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellte/n (w/m/d) sowie mehrjährige Arbeitserfahrung idealerweise im klinischen Kontext
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten (wie z. B. Qualitätsmanagement, IT, Einkauf, Abrechnung etc.)
- Wünschenswert wären Fort- u./o. Weiterbildungen im Bereich Praxismanagement
- Sicheres, freundliches und zugewandtes Auftreten, klare und dienstleistungsorientierte Kommunikation
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Strukturierte, lösungsorientierte, digitale und eigenständige Arbeitsweise bei klarer Teamorientierung
- Engagement und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Rahmenbedingungen: umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch engagierte Teams, Arbeitszeiten nach Absprache (Kernzeit 9 – 14 Uhr), 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus
- Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
- Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen
- Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike),
- Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle, Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal(link is external)!
