3 beste Stellen als fachbereichsleiter in oldenburg, ni – aktuell auf Personalsuche

Fachbereichsleiter/in Personal & Zentrale Dienste
Bezirksverbandes Oldenburg —Oldenburg
- Microsoft Excel
- PC-Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Gruppenleiter (m/w/d)
zentegra gGmbH —Oldenburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Wir suchen neue Mitarbeiter*innen für Alphabetisierungskurse nach IntV
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- Weiterbildungsprogramme

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Fachbereichsleiter/in Personal & Zentrale Dienste

Bezirksverbandes Oldenburg
Oldenburg

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Details zur Stelle

vor 12 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Excel
Führerschein Klasse B
Ausbilderschein
PC-Kenntnisse
Personalwesen
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

DEIN PROFIL...

Abgeschlossenes rechts- oder betriebswirtschaftliches (Hochschul-)Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungserfahrung, bevorzugt im öffentlichen Dienst
Kenntnisse des TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil
Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick, sicheres und empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Kritikfähigkeit
Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Führerschein der Klasse B erforderlich

DEINE AUFGABEN...

Leitung des Fachbereiches Personal & Zentrale Dienste mit ca. 15 Mitarbeitenden
Strategische Ausrichtung der 17 Einrichtungen und der Zentralverwaltung in personalwirtschaftlicher Hinsicht (Personalsachbearbeitung, Aus- und Fortbildung, Employer Branding, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalcontrolling) in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung
Beratung der Verbandsgeschäftsführung und der Einrichtungsleitungen
Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Grundsatzentscheidungen (Entscheidungsvorschlag)
Bewerbermanagement für die Zentralverwaltung einschließlich Teilnahme an Gesprächen
Erstellung von Schriftsätzen und Betreuung arbeitsgerichtlicher Verfahren in Abstimmung mit dem Arbeitgeberverband
Erarbeitung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Verhandlungen mit Personal- und Betriebsräten in den Einrichtungen
Vorbereitung arbeits- und dienstrechtlicher Maßnahmen
Ausbildungsleitung
Mitarbeiterführung inkl. Abschluss von Zielvereinbarungen und Durchführung von Leistungsbewertungen

DEINE VORTEILE...

Eine in Eigenverantwortung gekennzeichnete, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein interessanter Arbeitgeber, der gemeinsam mit Ihnen gesellschaftliche Verantwortung übernimmt
Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), bzw. Besoldung nach dem NBesG und jeweils die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabattprogramm sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Krippenplätzen (soweit verfügbar)

WER WIR SIND...

SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) 17 hochqualifizierte Facheinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Pflegeheime für Senioren. Daneben verwaltet der Verband eine Vielzahl an mildtätigen Stiftungen. Personell und räumlich sind dem BVO die Versorgungskasse Oldenburg, die Zentrale Pflegesatzstelle und der OOZV zugeordnet. Der BVO ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft. Mitglieder sind die kreisfreien Städte Delmenhorst, Oldenburg und Wilhelmshaven sowie die Landkreise Ammerland, Cloppenburg, Friesland, Oldenburg, Vechta und Wesermarsch. Unser Verband beschäftigt über 1.300 Mitarbeitende.

Bitte richte deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.26 an den Bezirksverband Oldenburg, Verbandsgeschäftsführung Frau Merle Wolter, Nadorster Str. 155, 26123 Oldenburg. Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter T (0441) 21895-103 zur Verfügung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.

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