8 beste Stellen als lehrkraft pflege (m/w/d) in ohrdruf, th – aktuell auf Personalsuche

Lehrkraft Pflege (m/w/d)
Ludwig Fresenius Schulen gem. GmbH —Erfurt
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Lehrkraft Logopädie (m/w/d)
Ludwig Fresenius Schulen gem. GmbH —Erfurt
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Schulsozialarbeiter (m/w/d) an einer Regelschule
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Erfurt
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Therapeut und Lehrkraft Logopädie (m/w/d)
Ludwig Fresenius Schulen gem. GmbH —Erfurt
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Schulsozialarbeiter (m/w/d) an einer Grundschule
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Erfurt
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Honorardozent (m/w/d) Pflege
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH —Erfurt
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4 Tage
Physiotherapeut (m/w/d) Erfurt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Erfurt
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
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- Flexible Arbeitszeiten
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
AWO - Soziale Dienste gGmbH Gotha —Gotha
- 1.415,69 € – 1.578,38 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Ilmenau Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
apraxon —Ilmenau
Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
52.000 € – 65.000 € pro Jahr
Rettungssanitäter (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst e.V. —Erfurt
Für unsere Rettungswache in Erfurt suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung als Rettungssanitäter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.).
3.180,81 € pro Monat

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Lehrkraft Pflege (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen gem. GmbH
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Master
Bachelor
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort Erfurt
Abteilung Berufsschullehre
Anstellungsart Vollzeit
Wochenstunden 4-40
Unternehmen Ludwig Fresenius Schulen gem. GmbH
Referenznummer 2023-0097

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland.

Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland.

In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss.

Wir suchen Verstärkung!

Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 4-40 Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege
Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)
Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
PKW-Führerschein von Vorteil
Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

People & Culture
Personaladministration

[email protected]

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