3 beste Stellen als marktleiter in ofterdingen – aktuell auf Personalsuche

Marktleiter (m/w/d)
E center Pfullingen —Pfullingen
- 75.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalentwicklung
- Einzelhandelsmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Store Managerin (m/w/d)
Hunkemöller —Tübingen
- 2.757 € – 3.391 € pro Monat
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Teamleitung
- Einzelhandelsmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Trainee zum Bereichsleiter Markt (gn)
Hornbach Baumarkt AG —Tübingen
- 3.600 € pro Monat
- Marketing
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme

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Store Managerin (m/w/d)
Hunkemöller —Tübingen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus. Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, *zwischen 30 und 32 Wochenstunden*.
2.757 € – 3.391 € pro Monat
Sales Assistant - Stuttgart - Part Time (30h)
Maje —Stuttgart
On a day-to-day basis at Maje, you will welcome our customers, offer them a personalised and emotional experience, develop customer loyalty, improve the client…
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Marktleiter (m/w/d)

E center Pfullingen
Pfullingen

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Details zur Stelle

Vollzeit
75.000 € – 80.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Filialleitung
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Einzelhandelsmanagement
Teammotivation (Führungskompetenz)
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Verantwortung: Sie führen de Markt mit einer Fläche von 6.000 m² eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation
Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund
Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an

Ihre Voraussetzungen

Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren
Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus

Ihre Vorteile

Attraktives Gehalt: Bei uns erhalten Sie ein Fixgehalt von 75.000 € - 80.000 €
Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Jahresendprämie bis zu 20.000 €
Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr
Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie
Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen
Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung
Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier
Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Kontakt

Ihre Ansprechperson

Sven Beck

Mehr über EDEKA Südwest:

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Führen Sie Ihren eigenen Markt und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

Übernehmen Sie Verantwortung für Ihren eigenen Markt und führen Sie Ihr Team mit Engagement. Sie fördern Leistung,
Zusammenhalt und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und behalten dabei stets wirtschaftliche Ziele im Blick.

Mit Ihren Ideen gestalten Sie Sortiment, Abläufe und Teamstruktur aktiv mit. Ihr Gespür für Kunden, Zahlen und Menschen macht
den Unterschied.

Wir unterstützen Sie mit starkem Rückhalt, Weiterbildung, attraktiver Vergütung sowie Benefits wie Firmenwagen, Prämien und
Sonderzahlungen.

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