Über den Bereich
Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Als Globale Hausbank verbindet sie die Kompetenzen ihrer Geschäftsbereiche, um Kundinnen und Kunden ganzheitlich, lokal verankert und international anschlussfähig zu begleiten.
Die Private Bank der Deutschen Bank bündelt das Geschäft mit Privatkundinnen und Privatkunden sowie vermögenden Kundinnen und Kunden. Sie umfasst zum einen das Personal Banking – inklusive der Marke Postbank – und zum anderen das Wealth Management.
Wealth Management Deutschland betreut anspruchsvolle vermögende Kundinnen und Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz – von Unternehmerinnen und Unternehmern sowie ihren Familien über vermögende Privatkundinnen und Privatkunden bis hin zu Ultra-High-Net-Worth-Clients. Dabei verbinden wir persönliche Beratung, Investment- und Finanzierungslösungen, Wealth Planning sowie den Zugang zum globalen Netzwerk der Deutschen Bank. Gleichzeitig entwickeln wir unser Geschäft konsequent weiter: durch engere Verzahnung mit der Unternehmensbank, moderne Kunden- und Beratererlebnisse, skalierbare Prozesse sowie ein neues Digital Wealth Management für digital-affine Kundinnen und Kunden.
Eine zentrale Rolle spielt dabei der COO-Bereich Wealth Management Germany – mit Fokus auf Governance, effiziente Abläufe, Risk/KYC, Performance Management sowie Change- und People-Themen.
Themen wie Innovation, Digitalisierung, KI, Plattform- und Prozessharmonisierung prägen unsere Agenda und unterstützen uns dabei, Kundengeschäft, Beratererlebnis und Umsetzungsstärke konsequent weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
Im Bereich Wealth Management Germany unterstützen Sie unseren COO sowie den Head of Digital Wealth Management im operativen Tagesgeschäft sowie bei der effizienten Organisation des Tagesablaufs. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Ausführung klassischer Assistenzaufgaben (u. a. Koordination komplexer Terminangelegenheiten, Organisation von Management-Meetings, Kalenderpflege) sowie die proaktive Steuerung und Priorisierung wesentlicher Aufgaben des Führungsteams
Zuverlässige und strukturierte Vor- und Nachbereitung interner und externer Termine sowie Mitwirkung bei bereichsweiten Kommunikationsmaßnahmen
Kosten- und zeiteffiziente Planung, Organisation und Nachbereitung von Reisen (inkl. Abrechnung) sowie von internen und kundenrelevanten Veranstaltungen in ganz Deutschland
Aktives Stakeholder-Management sowie vorausschauende Zeit- und Ressourcenplanung im Einklang mit der Geschäftsstrategie
Proaktive inhaltliche Unterstützung, einschließlich Inbox-Monitoring, Aufbereitung von Präsentationsunterlagen, Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Dokumentation und Koordination der Maßnahmen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Senior Assistenz oder Executive Assistant auf gehobener Management- bzw. Executive-Ebene, vorzugsweise in einem anspruchsvollen, dynamischen Unternehmensumfeld
Souveräne Steuerung komplexer Kalender-, Termin- und Reiseplanungen sowie sichere Priorisierung auch bei hoher Veränderungsdynamik und vertraulichen Themen
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und ein sehr gutes Gespür für Dringlichkeiten, Entscheidungswege und die Anforderungen eines Executive Office
Professionelle Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, internen Stakeholdern, Kund*innen und externen Geschäftspartnern
Sehr hohes Maß an Diskretion, Integrität und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sowie ein verbindliches, repräsentatives Auftreten
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams, PowerPoint und Word; Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Präsentations- und Entscheidungsunterlagen von Vorteil
Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Intensive Nutzung von und Erfahrung mit KI-Tools, bspw. CoPilot
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jacqueline Sophie Koenig gerne zur Verfügung.
Kontakt Jacqueline Sophie Koenig: +49 0 6991043443
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
