Das Grimmelshausen-Gymnasium ist ein Gymnasium in Gelnhausen, eine Stadt im östlichen Main-Kinzig-Kreis mit etwa 23.200 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Ungefähr 1.400 Schülerinnen und Schüler besuchen unsere Schule, die in der Sekundarstufe I jeweils sieben Parallelklassen hat. Wir verfügen über ein breites Angebot an außerunterrichtlichen Aktivitäten, sind Ganztagsschule im Profil 2 und setzen einen Schwerpunkt auf Medienbildung (z.B. iPad-Klassen und Medienkunde laut Stundentafel).
Für die gymnasiale Oberstufe ist es uns wichtig, möglichst viele Fächer auch vertiefend als Orientierungs- und Leistungskurse anzubieten. Leitlinie unseres täglichen Handelns ist ein Miteinander, das sowohl Persönlichkeiten als auch soziale Kompetenzen stärkt.
Weitere Informationen finden Sie unter www.grimmels.de.
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber (m/w/d) ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
- Lehramt an Gymnasien
- mehrjährige Unterrichtserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Sekundarstufe I und Sekundarstufe II sowie Erfahrungen im Landesabitur.
Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:
- Selbstkompetenz, insbesondere
o Innovationsfähigkeit und Initiative
o Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz, insbesondere
o Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
o Motivationsfähigkeit.
Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung Landesticket Hessen.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftig-ten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, un-abhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Ge-schlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltan-schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei der Auswahl mit gleicher Eignung bevor-zugt berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen können elektronisch oder in Papierform eingereicht werden. Elektronische Bewerbungen können nur dann berücksich-tigt werden, wenn sie über das Bewerberportal unter https://stellensuche.hessen.de erfolgen.
Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektroni-schen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung bitte vorran-gig direkt über das Bewerberportal.
Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Be-werbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterla-gen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Aus-schreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, im Staatlichen Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau einge-hen.
Bei einer elektronischen Bewerbung um eine Beförderungsstelle sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente als Anlagen hochzuladen. In diesem Fall entfällt die schriftliche Ein-reichung der Bewerbung bei der zuständigen Behörde. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die als einge-scannte Dokumente hochgeladen wurden, in Papierform nachfor-dern.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die sich bereits in einem unbefristeten Dienst- und Beschäftigungsverhält-nis zu dem Land Hessen befinden.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hes-sen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähi-gung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz (HLbG) vor-legen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungs-verfahren in den hessischen Schuldienst entsprechend.
Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner (w/m/d) zur Ver-fügung:
- Frau Tina Ruf, Schulleiterin des Grimmelshausen-Gymnasiums
- Frau Carmen Heim, Frauen- und Gleichstellungsbeauf-tragte der Lehrkräfte
- Herr Christian Krömer, Gesamtschwerbehindertenver-tretung der Lehrkräfte
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kon-taktdaten (auch E-Mail-Adresse).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail ver-sandt.
Weitere Hinweise zu Ausschreibungen von Beförderungsstellen (Oberstudienrats- und Funktionsstellenbesetzungsverfahren) ent-nehmen Sie bitte der Seite des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen im Internet:
https://kultus.hessen.de/Ueber-uns/Stellenangebote/Befoerderungsstellen
