2 beste Stellen als ausbildung personaldienstleistungskaufmann in offenbach – aktuell auf Personalsuche

Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
TEICON ENGINEERING —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Recruiter/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
PennEngineering —Friedrichsdorf
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme

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Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering,…
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Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)
R-Biopharm AG —Darmstadt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
2 Tage

ausbildung personaldienstleistungskaufmann jobs near offenbach

DEINE VORTEILE

Wir bieten dir selbstverständlich flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
Wir unterstützen deine finanzielle Absicherung durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen.
Hierzu stellen wir dir einen Firmenlaptop und ein Diensthandy zur Verfügung.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, in denen du eigene Ideen einbringen kannst.
Du wirst unterstützt durch unser hilfsbereites und standortübergreifendes Team.
Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe sind für uns entscheidend.

DEINE AUFGABEN

Du identifizierst und gewinnst hochqualifizierte technische und kaufmännische Spezialisten für unsere Projekte.
Du findest die besten Kandidaten dort, wo sie sind, auf beruflichen Netzwerken wie LinkedIn und XING, in spezialisierten Lebenslaufdatenbanken oder über dein eigenes Netzwerk, und begeisterst sie für unsere Projekte.
Du führst strukturierte Bewerbungsgespräche, erkennst Potenziale und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile, die unsere Kunden überzeugen.
Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern zusammen, um offene Positionen passgenau zu besetzen und eine hervorragende Candidate Experience zu gewährleisten.

DEIN PROFIL

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung sammeln können, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld.
Du bringst bereits erste Erfahrung im Active Sourcing mit und hast Spaß daran, Talente über soziale Netzwerke und digitale Plattformen zu gewinnen.
Als kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit kannst Du Menschen mit Deiner Begeisterung anstecken.
Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse