7 beste Stellen als senior payroll consultant (m/w/d) sap hcm & in offenbach, he – aktuell auf Personalsuche

Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll
SD Worx —Dreieich
- Homeoffice
- Informatik
- Schemata
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) SAP SF/HCM Consultant Public Sector (m/w/d)
EPI-USE Labs GmbH —Hanau
- Vollzeit
- Informatik
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d)
EPI-USE Labs GmbH —Hanau
- Vollzeit
- Schemata
- Englisch
Senior Consultant SAP HCM/HR Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant HR IT / HR Systems (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll

SD Worx -
Dreieich

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Informatik
Schemata
Englisch
Gehaltsabrechnung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Unfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing über JobRad
Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
Empfehlungsprogramm
Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft.
Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft
Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
Mitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen
Aufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten
Dokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche
Unterstützung des Teamleiters

Was hast du zu bieten?

Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR. So oder so: Wer den Bedürfnissen unserer Kunden auf den Grund gehen will, ist bei uns genau richtig. Aber auch:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie.
Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PT
Sehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM Module
Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung
Gute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
Sicheres Auftreten und kompetenter Umgang mit Kunden, auch im Falle von Eskalationen
Hohes Maß an Eigeninitiative
Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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