Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 160 Jahren.
Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
- Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen
- Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Erstellung von E-Mail-Newslettern
- Zielgruppensegmentierung über das CRM und anderen Quellen
- Konzeption, Text und Design von ansprechenden und zielgruppenrelevanten Inhalten nach Vorgabe aller Corporate Designs der STAHLWILLE Gruppe
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Leadgenerierungsmaßnahmen
- Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance
- Durchführung von Zielgruppenanalysen für die Optimierung der Kommunikationsstrategie
- Briefing, Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern bzw. Agenturen nach Vorgabe und Absprache
- Kampagnen Abstimmung mit den internen Abteilungen und internationalen Tochtergesellschaften
- Analyse und Reporting der E-Mail-Newsletter sowie der daraus generierten Leads
- Erstellung von Reaktivierungskampagnen und Lead-Pflege
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
- Nutzung von Automatisierungen von Effizienzsteigerungen (bspw. in der E-Mail-Kommunikation)
- Verständnis für Customer Journeys und Segmentierungen
- Geprüfte/r Online-Marketing-Manager/in von Vorteil
- Adobe Creativ Cloud Kenntnisse / MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und hohes Maß an Belastbarkeit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal.
Leistungen nach Tarif
Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
Gesundheitsmanagement
Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure.
Flexible und mobile Arbeitszeiten
Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle.
Firmen- und Team-Events
Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig.
Vorschlagswesen
Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst – anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst.
Onboarding
Um dir die Einarbeitung und das „Ankommen“ zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg.
Dein Ansprechpartner:in ist:
Frau Julia Bergmann
E-Mail: [email protected]
Tel: 0202 4791 468
Mach dir deinen eigenen Eindruck von STAHLWILLE Eduard Wille GmbH auf https://stahlwille.com
