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Baumann GmbH —Amberg
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HR Business Partner (m/w/d)

HIL GmbH -
Pfreimd

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Qualifikationen

Militär
Führerschein Klasse B
Projektmanagement
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Pfreimd
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Eingruppierung Haustarifvertrag: EG H

weitere Infos zum Haustarifvertrag »

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3.100 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.

Was Sie bei uns bewegen:

Kompetente Beratung: Sie beraten unsere Führungskräfte souverän in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
Starke Zusammenarbeit: Sie arbeiten konstruktiv mit unseren Sozialpartnern zusammen und begleiten die Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Zukunft mitgestalten: Sie entwickeln unsere HR-Leistungen stetig weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse Ihrer Organisationseinheiten
Impulse setzen: Sie wirken an strategischen HR-Projekten der HIL GmbH mit und entwickeln zukunftsweisende personalpolitische Konzepte
Innovation vorantreiben: Sie bringen neue HR-Tools und Technologien an den Start und unterstützen damit unsere Führungskräfte und Mitarbeitende
Mit Zahlen überzeugen: Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus passgenaue Maßnahmen für unsere Herausforderungen und Ziele ab

Was Sie mitbringen:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie
mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sicheres Auftreten
Begeisterung für HR-Themen, hohe Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
fundiertes Know-how im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- und Beamtenrecht
Erfahrung im Projektmanagement und eine strukturierte, sehr selbstständige Arbeitsweise
hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.
Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.
Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.

Für Fragen steht Ihnen Janina Dimel telefonisch (+49 228 4463 - 1338) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2801).

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