Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Start 2027
Katholische Spitalstiftung Horb —Horb am Neckar
- 1.340,69 € – 1.503,38 € pro Monat
- Teilzeit
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FSJ / BFD Alltagsbegleitung
Evangelische Heimstiftung GmbH —Balingen
- 450 € – 550 € pro Monat
- Vollzeit
- Pflege
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
FSJ / BFD Altenpflege
Evangelische Heimstiftung GmbH —Balingen
- 450 € – 550 € pro Monat
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
FSJ / BFD Tagespflege
Evangelische Heimstiftung GmbH —Balingen
- 450 € – 550 € pro Monat
- Vollzeit
- Pflege
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Freiwillige *r für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Hilfskraft in der Haustechnik
AWO Bezirksverband Baden e.V. —Villingen-Schwenningen
- Vollzeit
Freiwillige *r für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
AWO Bezirksverband Baden e.V. —Villingen-Schwenningen
- Teilzeit

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Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Start 2027

Katholische Spitalstiftung Horb
Horb am Neckar

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
1.340,69 € – 1.503,38 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents

Qualifikationen

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen
Mittlere Reife
Altenpflegehelfer*in
Seniorenbetreuung
Pflegefachleute
Hauptschulabschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Schule fertig – und Du willst nicht hinter einem Schreibtisch verschwinden?

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Start 2027 in Horb am Neckar

Wir glauben: Pflege ist einer der wichtigsten Berufe, die es gibt und die nächsten Pflegegenerationen entstehen jetzt. Genau hier setzt Deine Ausbildung an.

Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. In zwei Pflegeheimen, einer Sozialstation, zwei Tagesstätten und zwei Seniorenwohnanlagen lernst Du den ganzen Spannungsbogen der Pflege kennen, stationär, ambulant, Tagespflege.

Anders als in vielen großen Häusern: Bei uns hast Du echte Praxisanleitung, eine Wohnbereichsleitung, die Dich kennt, und eine Stiftungsleitung, die in Pflegequalität investiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Ausbildende/r zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Du arbeitest in unseren Pflegeeinrichtungen mit – stationär und ambulant – damit Du alle Facetten der Pflege kennenlernst.
Du übernimmst Schritt für Schritt eigene pflegerische Aufgaben, immer mit Praxisanleitung im Rücken, damit Du sicher wächst.
Du begleitest die verschiedenen Arbeitsbereiche der Pflege (Grundpflege, Behandlungspflege, Dokumentation), damit Du am Ende der Ausbildung wirklich Pflegefachkraft bist.
Du sicherst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen mit Geduld, Respekt und einem offenen Ohr für deren Geschichten.
Du wirkst bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote mit, damit der Alltag mehr ist als Pflege im engeren Sinne.

Dein Profil als Ausbildende/r zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss – oder einen Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung bzw. eine Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in.
Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen. Auch mit Menschen, deren Leben sich verändert hat (Demenz, Pflegebedürftigkeit).
Du bringst Einfühlsamkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
Du arbeitest sorgfältig und bist bereit, fachlich kontinuierlich dazuzulernen.
Du kannst Dich mit den christlich-caritativen Werten unserer Stiftung verbinden auch.
Nice to have: Erste Erfahrung in einem Pflege-Praktikum, FSJ oder Bundesfreiwilligendienst.

Pflege – das ist doch nichts für mich, oder?

Vielleicht denkst Du: „Pflege heißt körperlich anstrengend, schlecht bezahlt, niedrige Anerkennung.“

Stimmt zum Teil, aber nicht überall. Bei uns bekommst Du Tariflohn (ab 1.514 € im 1. Jahr), echte Praxisanleitung, ein Team, das Dich auffängt, und einen Beruf, der Dir später viele Wege öffnet (von der Pflegefachkraft über Wohnbereichsleitung bis hin zu Studium und Spezialisierungen). Wenn Du Lust hast, einen sinnvollen Beruf zu lernen, der gefragt sein wird, solange es Menschen gibt. Komm zu uns.

Das ist uns wichtig

Bewohner:innen sollen sich gesehen fühlen, nicht abgefertigt. Geduld und Respekt sind nicht verhandelbar.

Im Pflegeteam zählen Hilfsbereitschaft und ehrliche Worte. Persönlich freuen wir uns über junge Menschen, die neugierig sind, anpacken und nicht ständig aufs Handy schauen müssen, um zu wissen, wie sie sich fühlen sollen.

In Horb a. N. bieten wir Dir

Tarifliche Vergütung: 1.340,69 € im 1. Lehrjahr · 1.402,07 € im 2. Lehrjahr · 1.503,38 € im 3. Lehrjahr, damit Pflege-Ausbildung sich auch finanziell lohnt.
Übernahme-Prämie 400 € nach erfolgreichem Abschluss.
30 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist.
Echte Praxisanleitung mit reservierten Anleitungstagen – kein „Mitlaufen ohne Anleitung“.
Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
Personalwohnheim für einen einfachen Start, falls Du nach Horb ziehst.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events.
Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Azubi-Budget spürbar entlasten.
Ein kollegiales Team mit kurzen Dienstwegen: Deine Wohnbereichsleitung kennt Dich beim Namen.
Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.

So geht es weiter

Bewirb Dich online über den Button unten. Ein kurzes Anschreiben und Lebenslauf reichen, Zeugnisse kannst Du nachliefern.
Wenn es passt, kommst Du zu einem Schnuppertag in eines unserer Häuser. Du lernst Praxisanleitung und Wohnbereich kennen und wir entscheiden gemeinsam.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Wenn Du noch in der Schule bist oder schon eine andere Stelle hast: Deine Bewerbung bleibt bei uns.
Wir sprechen mit Deiner Schule oder Deinem aktuellen Arbeitgeber nur mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.
Gespräche und Schnuppertage gerne auch nachmittags oder in den Schulferien.

Onboarding & Flughöhe

In Deinen ersten Wochen läufst Du immer mit einer erfahrenen Kraft mit. Du musst nichts allein machen, was Du Dir nicht zutraust.

Du bekommst eine feste Praxisanleiterin oder einen festen Praxisanleiter. Deine direkte Ansprechperson für alle Fragen, fachlich wie menschlich.

Schritt für Schritt übernimmst Du eigene pflegerische Aufgaben, immer in dem Tempo, das zu Dir passt.

Nach ein paar Wochen kennst Du Deine Bewohner:innen mit Namen, weißt, wer was mag, und merkst, dass Du nicht mehr nur die/der Neue bist.

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