9 beste Stellen als serviceleiter in oberhausen – aktuell auf Personalsuche

Serviceleiter (m/w/x)
DECATHLON Deutschland SE & Co. KG —Oberhausen
- 38.400 € – 51.600 € pro Jahr
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
2 Tage
Technischer Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Oberhausen
Thelen Holding GmbH —Oberhausen
- Vollzeit
- Wartung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Serviceleiter / Kundendienstleiter / Servicemeister (m/w/d)
osma GmbH & Co. KG —Essen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Serviceleiter / Innendienst (m/w/d) für Oberhausen
Boos Werkstatt- und Industrieausrüstung GmbH —Oberhausen
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
Serviceleiter e-Bike (m/w/d)
e-motion Düsseldorf —Düsseldorf
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Serviceleiter (m/w/d) Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik
Salvia Gebäudetechnik —Essen
- Vollzeit
- Kundenberatung
- ERP-Systeme
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Salvia Gebäudetechnik —Essen
- Vollzeit
- Kundenberatung
- ERP-Systeme
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Servicetechniker Kundendienst Elektrotechnik (m/w/d) in Oberhausen
Thelen Holding GmbH —Oberhausen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Stellvertretender Restaurantleiter (w/m/d)
Pamila GmbH & Co.KG —Gelsenkirchen
- Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Erstellung von Aufmaßen, Leistungsnachweisen, Rapporten sowie Mess- und Prüfprotokollen.

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Oberhausen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
38.400 € – 51.600 € pro Jahr
vor 2 Tagen

Leistungen

Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgabe

Das macht uns besonders

Werde Serviceleiter (m/w/x) in Vollzeit (37,5h/Woche) bei Decathlon. Im Zuge unserer starken Expansion suchen wir engagierte Talente, die unser Wachstum aktiv mitgestalten wollen. Wir bieten dir ein Jahresgehalt (Brutto) zwischen 38.400 € - 51.600 € (je nach Vorerfahrung) plus monatliche Erfolgsprämien und Mitarbeiteraktien. Profitiere von flexibler Schichtplanung für deine Work-Life-Balance, kostenlosem Urban Sports Club Zugang und 30 % Mitarbeiterrabatt. Wenn es beidseitig passt, bieten wir dir im Zuge unserer Expansion echte Perspektiven für deine Weiterentwicklung – national und international. Gestalte dein Business eigenverantwortlich und werde Teil eines Teams, das deine Leidenschaft für Sport teilt!

Darauf kannst du dich freuen

Leadership & Verantwortung

Du leitest deine Sportabteilung wie dein eigenes Unternehmen – von der Analyse der Kennzahlen (KPIs) bis zum Point of Sale.
Du rekrutierst, schulst und coachst deine Teammates auf Augenhöhe.
Du entwickelst dich stetig durch hunderte Online-Module und regelmäßige physische Trainings vor Ort weiter, um dein Fachwissen und deine Leadership-Skills zu schärfen.
Plane in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen aktiv deine nächsten beruflichen Schritte.
Decathlon wächst – nutze unsere starke Expansion für deine persönlichen Aufstiegschancen. Bei beidseitiger Passung stehen dir alle Wege offen – vom Store Leader bis hin zu internationalen Rollen.

Vergütung & Sport

Du erhältst ein Jahresgehalt (Brutto) zwischen 38.400 € und 51.600 € (je nach Vorerfahrung) sowie eine zusätzliche monatliche Erfolgsprämie von bis zu 10 %.
Du profitierst von unseren Shareholding-Programmen und erhältst die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu attraktiven Konditionen zu erwerben.
Nutze deinen kostenlosen Zugang zum Urban Sports Club und entdecke über 50 verschiedene Sportarten.
Sichere dir 30 % Mitarbeiterrabatt auf alle Decathlon-Eigenmarken für dein eigenes Equipment.
Genieße 30 Tage Urlaub sowie eine kostenfreie, anonyme Beratung zur mentalen Gesundheit (Wellbeing).
Erlebe eine echte Du-Kultur auf Augenhöhe und werde Teil unserer sportlichen Team-Events.

Flexibilität & Arbeitszeit

Deine Arbeitszeit orientiert sich an der 37,5h-Woche im Modell der Jahresarbeitszeit (JAZ): Voller Einsatz in sportlichen Saison-Peaks, planbarer Freizeitausgleich in ruhigeren Phasen.
Du nutzt modernste digitale Omnichannel-Tools, um dein Business und die Warenverfügbarkeit perfekt zu steuern.
Du verlässt dich auf eine strukturierte Schichtplanung im Team, die dir Planungssicherheit für deine Freizeit gibt.

Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

Du stellst eine ausgezeichnete Customer Journey sicher, unter Berücksichtigung der Omni-Strategie von DECATHLON Deutschland und den damit verbundenen vielseitigen Leistungen und Produkten, wie z.B. Circular Economy, Buy Back, etc.
Du definierst und entwickelst die Servicestrategie für deinen Store und rekrutierst dein Team, mit dem du diese erfolgreich umsetzt.
Du bist verantwortlich für die Kundenzufriedenheit deines Stores, als auch die Umsetzung von Kundenbindungsprogrammen und Gewinnung von Neukunden.
Du bildest deine Teammates aus und hilfst ihnen dabei, ihren Job mit großer Qualität und Effizienz meistern zu können.
Zu deinem Aufgabenbereich gehören sowohl die Sicherheit der Kund:innen und Mitarbeiter:innen im Store als auch einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sicherzustellen.

DAS BRINGST DU MIT

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Retail und hast hier bereits strategische Arbeit erfolgreich umgesetzt.
Du hast große Freude an der Arbeit mit Menschen - sei es bei der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung deiner Teammates, als auch bei der Betreuung deiner Kunden.
Du interessierst dich für den Retail der Zukunft - mit vielseitigen und nachhaltigen Produkten und Services on- und offline.
Du hast ein gutes Verständnis im Umgang mit digitalen Tools, Software und Programmen.
Serviceorientierung steht für dich an erster Stelle und du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

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