2 beste Stellen als privatkundenberater m w d in oberhausen – aktuell auf Personalsuche

Privatkundenberater (m/w/d)
Volksbank Rhein-Ruhr eG —Duisburg
- 51.805 € – 58.227 € pro Jahr
- Teilzeit
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Finanzdienstleistungen
- Weiterbildungsprogramme
Privatkundenberater (m/w/d) für unser DigitalesBeratungsCenter *voba4me*
Volksbank Rhein-Ruhr eG —Duisburg
- 51.805 € – 58.227 € pro Jahr
- Teilzeit
- Homeoffice
- Kundenberatung
- Finanzdienstleistungen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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51.805 € – 58.227 € pro Jahr

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Privatkundenberater (m/w/d)

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Duisburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
51.805 € – 58.227 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vertrieb
Kundenberatung
Finanzdienstleistungen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Bankkaufmann/-frau
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Volksbank Rhein-Ruhr eG

Duisburg

Vollzeit oder Teilzeit

Festanstellung

Wer wir sind:
Die Volksbank Rhein-Ruhr steht mit mehr als 300 Mitarbeitenden, über 39.000 Mitgestaltern und rund 75.000 Kunden fest an der Seite unserer Region. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als nur ein Finanzdienstleister! Wir sind persönlicher Wegbegleiter für alle, die unsere Region aktiv mitgestalten wollen. Unser Handeln basiert auf den Werten Menschlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung, Transparenz und Mut – Werte, die wir täglich leben.

Ihre Rolle bei uns:
Werden Sie Teil eines Teams, das sich durch Zusammenhalt und Vertrauen auszeichnet. Als Privatkundenberater (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleiten sie mit Ihrer Expertise durch ihre finanziellen Herausforderungen – immer mit dem Ziel, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die ihren individuellen Bedürfnissen gerecht werden.

Darauf können Sie sich freuen:

Umfassende Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d), der Ihnen als Wegbegleiter von Beginn an zur Seite steht.

Sicherer Arbeitsplatz: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einer langfristigen und sicheren beruflichen Perspektive in einem starken Team, das nach dem genossenschaftlichen Motto handelt: „Was einer nicht schafft, das schaffen viele!“

Echte Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich für 39 Stunden tarifliche Arbeitszeit

Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungen sowie ein entsprechender Kompetenzrahmen, der es Ihnen ermöglicht, eigenverantwortlich zu handeln und Ihre berufliche Zukunft langfristig zu gestalten.

Gesundheitsförderung und Teamevents: Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Gesundheitskursen, Resilienz Trainings, Betriebssport und Gesundheitstagen sowie regelmäßigen Laufevents oder der Drachenboot-Fun-Regatta.

Moderne Arbeitswelt: 365 Tage im Jahr kostenfreien Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio in unserer Zentrale, IT-Leasing, E-Bike-Leasing, subventioniertes Jobticket und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen
Entwickeln von individuellen Finanzlösungen, insbesondere in den Bereichen Absicherung, Kredit, Vermögensanlage und Altersvorsorge
Ausbau bestehender Kundenverbindungen und Akquisition von Neukunden und Mitgliedern
Erkennen des Kundenbedarfs und Cross-Selling-Ansätzen
Überleitung von Kunden bei Beratungsbedarf an die jeweiligen Spezialisten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
Freude an der individuellen, ganzheitlichen Kundenberatung
Erfahrung in der Anlageberatung inklusive Wertpapiergeschäft
Teamfähigkeit und ein hohes persönliches Engagement
Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und eine digitale Affinität

Wir bieten Ihnen eine faire, transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken.

Für diese Position ist die Entgeltgruppe B3 in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen und wird mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 51.805 € und 58.227 € vergütet.

Besondere Qualifikationen oder Spezialkenntnisse können im Rahmen individueller Zusatzleistungen ebenfalls berücksichtigt werden.

Warum zu uns?

Wir sind der persönlichste Wegbegleiter für alle, die in unserer Region etwas bewegen wollen. Auch als Arbeitgeber! Ihre Zukunft liegt in einer Bank, die nicht nur auf Wachstum, sondern auch auf #Menschlichkeit und #Zusammenhalt setzt.

Unser Versprechen:

Sie bringen das mit, was wir suchen? Wir melden uns nach Eingang Ihrer Bewerbung persönlich bei Ihnen innerhalb eines Arbeitstages!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. "Morgen kann kommen..." – gestalten Sie es mit uns!

Karl-Heinz Zimmermann (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 – 2236
Ulrich Meuter (Regionalmarktleiter) 0203 / 4567 - 2060
Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013

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Ausbildungsleiter und Recruiting 0203 4567-2013
- [email protected]

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