5 beste Stellen als pain nurse in oberhausen – aktuell auf Personalsuche

Pflegeexpert*in „Pain Nurse“ mit dem Schwerpunkt (Akut-) Schmerztherapie (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen —Essen
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Pain Nurse (m/w/d)
Helios —Duisburg
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Leitung Pain Nurse (m/w/d)
Helios —Duisburg
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Pflegefachkraft Schwerpunkt Pain Nurse (m/w/d)
Philippusstift Essen GmbH —Essen
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7 Tage
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
DRK Kreisverband Alfeld e.V. —Herne
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Pflegeexpert*in „Pain Nurse“ mit dem Schwerpunkt (Akut-) Schmerztherapie (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen -
Essen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

EINSATZBEREICH

Stabsstelle Entwicklung und Forschung Pflege

STELLENART

Stelle in der Pflege

STELLEN-ID

4087

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im interprofessionellen, anästhesiologischen (Akut-)Schmerzdienst sowie Durchführung von Schmerz- und Pflegevisiten bei Patienten jeder Altersgruppe – vom Kindesalter bis zum hochbetagten Patienten
Unterstützung bei der Durchführung einer (Video-)Sprechstunde im Rahmen der chronischen, anästhesiologischen Schmerztherapie
Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen, Ethik-Kommission)
Überprüfung interner und interdisziplinärer Standards auf Aktualität und darauf abgestimmte Anpassungen unter Berücksichtigung externer Anforderungen wie den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Entwicklung von Schulungskonzepten und Beratungsmaterialien für Patient*innen und Angehörige sowie Pflegefachpersonen in Zusammenarbeit mit dem anästhesiologischen Schmerzdienst sowie den interdisziplinären Behandlungsteams
Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station
Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration

Ihr Profil

Eine dreijährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in
Eine mindestens 2-jährige, fachspezifische Berufserfahrung
Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Schmerzmanagement (z.B. Pain Nurse) und/oder einen akademischen Abschluss auf Bachelorniveau

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

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