2 beste Stellen als mitarbeiter*in in der bezugsarbeit in oberfranken – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter*in in der Bezugsarbeit
Sozialteam – Management und Holding GmbH —Bayreuth
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Sozialteam Management & Holding GmbH —Bayreuth
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Mitarbeiter*in in der Bezugsarbeit

Sozialteam – Management und Holding GmbH
Bayreuth

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Wir suchen ein motiviertes Teammitglied, das Freude daran hat, unsere Nutzer*innen im Alltag zu unterstützen und zu begleiten, als Elternzeitvertretung für 25-30 Wochenstunden. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Bezugsarbeit in der sozialen und gesundheitlichen Betreuung. Sie arbeiten direkt vor Ort an unserer zentralen Adresse in Bayreuth.

Unterstützung und Begleitung unserer Klient*innen in ihrem Alltag, um deren Lebensqualität zu verbessern.
Sicherstellen einer individuellen und situationsgerechten Betreuungs- und Hilfeplanung.
Koordination und Durchführung von Betreuungsterminen sowie Dokumentation der geleisteten Arbeit.
Aktives Mitwirken in Teamsitzungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Betreuungsqualität.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Förderung des Wohls unserer Nutzer*innen.

Unsere Anforderungen

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die mit Engagement und Empathie arbeiten wollen. Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, Sie sind bei uns herzlich willkommen.

Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe soziale Kompetenz.
Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten

Bei Sozialteam Management & Holding GmbH legen wir Wert darauf, dass Arbeit nicht nur eine Pflicht, sondern auch eine Freude ist. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Konditionen und ein unterstützendes Umfeld.

Sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, je nach Ihren Bedürfnissen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
Möglichkeit, Ihre Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Pflege aktiv einzubringen.

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