Einrichtungsleiter*in Altenhilfe
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. —Nordenham
- Vollzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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- Vollzeit
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Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. -
Nordenham

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Office
PC-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 177345

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Nordenham
sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit 61 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Nordenham liegt direkt an einem schön angelegten Teich sowie zentral am Stadtpark und in unmittelbarer Nähe zum Nordenhamer Marktplatz. Wir bieten 95 Bewohner*innen, aufgeteilt in drei Wohnbereichen, ein komfortables und liebevolles Zuhause.

Wir suchen Sie als motivierende und zielorientierte Persönlichkeit. Für das aktive Einbinden in die Neubauplanung und im Rahmen der Nachfolgebesetzung verstärken Sie unser AWO Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Einrichtungleitung (m/w/d)
38,5 Std./ Wo. (Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

Leitungsaufgaben: Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung und aktive Nutzung der bestehenden Personalinstrumente, Gestaltung der täglichen Arbeit und der Herausforderungen von morgen, respektvoller und wertschätzender Umgang, Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeiter*innen, Definition und Priorisierung von Projekten und Zielen mit Hilfe moderner Werkzeuge zur Kommunikation und Visualisierung
Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung, Optimierung der Qualitätsstandards und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Dokumentation und Controlling: Einblick in die pflegerelevante Dokumentation und Auswertung über MediFox, Unterstützung bei der Analyse und Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung der Einrichtung
Rechtliche Rahmenbedingungen: Rechtssichere Anwendung relevanter gesetzlicher und fachlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, SGB V, Heimrecht, Personalverordnung, Datenschutz)
Kooperation und Zusammenarbeit: Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen, Angehörigen sowie internen und externen Partner*innen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen

Ihre Vorteile bei uns

Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester, zuätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene, regelmäßige Seminare für Führungskräfte
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicherer und respektvoller Umgang
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Attraktive Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Kontaktaufnahme

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Das zeichnet Sie aus

Qualifikation: Eine Heimleitungsqualifikation gemäß § 2 NuWGPersVo sowie nachweisbare Kenntnisse in Leitungspositionen
Eigenschaften: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen, Personalführung und strategischer Entwicklung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft, hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken, Leidenschaft als Führungskraft, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Motivation: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Engagement bei der Teamentwicklung, beim Wissensaustausch und in der Förderung Ihrer Mitarbeiter*innen, Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung, Mut, neue Wege zu gehen und diese konsequent umzusetzen
Das gewisse Etwas: Flexible und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gute PC- und MS Office-Kenntnisse, eine Arbeitseinstellung, die den Werten und dem Leitbild der AWO entspricht

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle und ein engagiertes sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Bewerbungsfrist: 30.07.2026

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Egym Wellpass
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Fitnessstudio
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Vermögenswirksame Leistungen
Coaching

Stelleninfos

Einsatzort

**Einrichtungsleiter*in Altenhilfe**

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. bei LinkedIn
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. bei Kununu

Job-Details

Nummer: 177345
Altenwohnzentrum Nordenham
Carl-Zeiss-Weg 40, 26954 Nordenham
Niedersachsen / Oldenburger Land
01.07.2026
Festanstellung
Vollzeit

**Ansprechpartner*in**

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.

Sebastian Roth
Klingenbergstraße 73
26133 Oldenburg

Telefon: 0441/4801-213
Internet: www.awo-ol.de

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