Du entwickelst Menschen, denkst in Performance und bringst Vertrieb auf das nächste Level? Dann gestalte als Sales Trainer:in bei Swiss Sense aktiv den Erfolg unserer Stores.
In dieser Rolle verbindest du Training, Coaching und Onboarding und bist Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Store Manager:innen. Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen schnell erfolgreich werden und bestehende Teams ihre Verkaufsperformance nachhaltig steigern. Dabei vermittelst du nicht nur Wissen, sondern begeisterst für unsere Marke, unsere Werte und unsere Schlafsysteme – im Onboarding, bei Produktneuheiten und im täglichen Verkauf.
Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:
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Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Mehr Zeit für dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr, inklusive der Möglichkeit, im Dezember vor Weihnachten frei zu nehmen
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Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung über unsere eigene Academy, Produktzertifizierung, Mentorenprogramm & vielfältige Weiterbildungsprogramme – z. B. Sales-Trainings & Leadership-Programm
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Gesundheit & Mobilität: Wahlweise vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Zuschuss zu Fahrtkosten (20€ pro Monat), 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
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Zusätzliche Vorteile: 30 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke inkl. Nespresso-Kaffee
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Erlebnisse & Teamspirit: Regelmäßige Teamevents wie Kick-Offs, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionsmeetings & Schulungen zum Austausch & Weiterlernen, sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
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Modernes Arbeiten: Arbeiten mit den neuesten Tools wie Salesforce
Was dich erwartet:
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Dein Einstieg bei uns: Damit du unsere Arbeitsweise, Produkte und den Store-Alltag aus erster Hand kennenlernst, startest du zunächst mit einer Einarbeitung im Store
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Durchführung von praxisnahen Trainings im Bereich Produktwissen & Sales Conversations mit Fokus auf Performance & Abschlussstärke
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Begleitung und Coaching neuer Kolleg:innen im Rahmen eines strukturierten Onboarding-Programms während ihres ersten Jahres
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Analyse und Monitoring der Entwicklung von Neustarter:innen anhand relevanter KPIs in enger Zusammenarbeit mit dem /der Regional Manager:in
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Projektübergreifende Zusammenarbeit (z.B. bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Programmen und Trainingskonzepten)
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Sicherstellen, dass Trainingsinhalte im Alltag wirklich umgesetzt werden
Was du mitbringst:
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Mehrjährige Erfahrung als Trainer:in – gerne mit Train-the-Trainer-Zertifizierung
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Erfahrung im Einzelhandel als Store Manager:in / Filialleiter:in / Abteilungsleiter:in /Verkäufer:in / Kundenberater:in idealerweise im Bereich Schlafsysteme / Möbel oder im beratungsintensiven Umfeld
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Starke Kompetenz in Sales Conversations, Bedarfsermittlung und Abschluss
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Hohe Eigenverantwortung, Struktur und ein klarer Blick für Performance
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Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
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Führerschein & Reisebereitschaft
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Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen vorzugsweise im Großraum Frechen/Köln
Warum Swiss Sense?
Weil bei uns nicht nur Qualität und Handwerkskunst zählen – sondern vor allem der Mensch.
Wir leben Offenheit, fördern Weiterentwicklung und feiern Erfolge gemeinsam.
Werde Teil unserer Wachstumsgeschichte und starte durch – mit echter Wirkung & Teamspirit.
