5 beste Stellen als erlebnispädagoge in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) im Ersatzschuldienst
CJG Haus St. Gereon —Bergheim
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft m/w/d Kinder- und Jugendpsychiatrie Suchtstation 6.E
Klinikum Oberberg GmbH —Marienheide
- Wochenendarbeit möglich
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Praktikum und Ausbildung in der Erlebnispädagogik (m/w/d)
teamZUKUNFT gGmbH —Köln
- Teilzeit
- Erste-Hilfe-Schein
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft m/w/d Suchtstation 18.E Teilzeit
Klinikum Oberberg GmbH —Marienheide
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Studentische Aushilfen (m/w/d) für Nachtdienste in Einzelpädagogischen (Intensiv-) Maßnahmen (EPM)
Transparenz Jugendhilfe GmbH —Erftstadt
- Ab 19 € pro Stunde
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft m/w/d Kinder- und Jugendpsychiatrie Suchtstation 6.E
Klinikum Oberberg GmbH —Marienheide
Individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen. Beratung und Begleitung der Eltern. Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
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Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) im Ersatzschuldienst

CJG Haus St. Gereon
Bergheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Konrektor*in für eine der vier Förderschulen in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft. Die Vergütung erfolgt nach Landesbeamtenbesoldung oder TV-L mit Möglichkeit zur beamtengleichen Beschäftigung.

An der CJG Jakob-van-Gils-Schule werden zurzeit 165 Schüler*innen in der Primar- und Sekundarstufe I unterrichtet. Momentan sind ca. 10 Schüler*innen auch Bewohner*innen der Jugendhilfeeinrichtung CJG Haus St. Gereon, die anderen Schüler*innen kommen aus dem gesamten Rhein-Erft-Kreis.

In insgesamt 15 Lerngruppen werden die Schüler*innen an unseren zwei Schulstandorten unterrichtet.
Am Standort Bergheim-Zieverich sind Lerngruppen der Jahrgangsstufen 1-7 und in der Dependance der Schule in Bergheim-Niederaußem werden Lerngruppen der Jahrgangsstufen 8-10 unterrichtet. Das Kollegium besteht aus 30 Mitarbeiter*innen (Förderschullehrer*innen, Sozial- und Erlebnispädagogen, pädagogische Fachkräfte, Verwaltungsmitarbeiter*innen).

In der CJG arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Schule und ihre konzeptionelle Weiterentwicklung
Steuerung, Koordination und Vernetzung der schulischen Angebote
Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen
Personalverantwortung und -organisation
enge Kooperation mit dem CJG Haus St. Gereon; gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen
Zusammenarbeit mit den anderen Schulleitungen in der CJG und der Schulträgerin
Kooperation mit außerschulischen Partner*innen

Ihre Fähigkeiten

Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 7) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8)
Lehrbefähigung für Sonderpädagogik oder zum Lehramt für Sonderschulen
annehmende und zugewandte Haltung gegenüber allen am Schulleben Beteiligten
ganzheitlicher und wohlwollender Blick auf alle Schüler*innen
schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Anerkennung unserer christlichen Haltung und Werte

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach TV-L oder Landesbeamtenbesoldung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach TV-L oder Landesbeamtenbesoldung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Leitungsstelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

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