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Ausmesser im Rohrleitungsbau (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH —Köln
- Vollzeit
- CAD
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ausmesser/-in (m/w/d)
Ebert HERA Esser Group —Marl
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Ausmesser im Rohrleitungsbau (m/w/d)

XERVON Instandhaltung GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CAD
PC-Kenntnisse
Kranschein
Flurfördermittelschein

Vollständige Stellenbeschreibung

Köln

ab sofort

Stellen-Nr.: 175290
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Sie messen Rohrleitungen zur Planung, Fertigung und Montage sowie in bestehenden Anlagen nach Fließbild
Ebenso planen Sie Rohrleitungsverläufe
Sie beraten unsere Kunden im Planungsstadium und erstellen Planungen und Isometrien

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Sie sind Rohrschlosser oder Industriemechaniker und haben einschlägige Erfahrungen in der Planung von Rohrleitungen sowie im Anlagenbau
Sie besitzen allgemeine EDV-Kenntnisse, idealerweise auch mit CAD-Programmen und verfügen über Kenntnisse im Bereich Messen und Planen
Persönlich punkten Sie mit selbstständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise
PKW-Führerschein, Staplerschein oder Kranschein wären wünschenswert

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich
Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme sowie interne und externe Qualifizierungen – ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
Gesundheits- und Zusatzangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Lease-a-Bike
Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze vor dem Werk inklusive Shuttle-Service bis zum Arbeitsplatz, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto

Jacob Schulz

Senior Recruiter

0160-90358732

Emdener Str. 278
50735 Köln

Domenik-Rui Opitz

HR Referent Recruiting & Personalmarketing

015172116911

Emdener Str. 278
50735 Köln

Ronny Neikes

HR Referent Recruiting

0174-6945772

Emdener Str. 278
50735 Köln

Sarah Abt

Leiterin Personalmarketing & Recruiting

0173-2498006

Emdener Str. 278
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