20 beste Stellen als trainee human resources in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Trainee Human Resources (HR) m/w/d
Roller GmbH & Co. KG —Gelsenkirchen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Trainee (m/w/d) Personal- und Kulturentwicklung oder Digitalisierung
Kreis Paderborn —Paderborn
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Bachelor
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Trainee Human Resources Development (m/w/d)
Hengst SE —Münster
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Trainee (w/m/d) Personalwesen mit Schwerpunkt Administration & Reporting
Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH —Mülheim an der Ruhr
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Trainee HR (w/m/d)
Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG —Gütersloh
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Trainee (w/m/d) Administration Management & HR
Rhenus SE & Co. KG —Duisburg
- Vollzeit
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
Praktikant Human Resources mit Schwerpunkt Youth & Recruiting (m/w/d) in Düsseldorf
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Flexible Arbeitszeiten
Intern (m/f/d) in the area of Diversity, Equity, Inclusion & Belonging
Deutsche Post & DHL —Bonn
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Oelde
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Textverarbeitung
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Intern (m/f/d) in the Human Resources Group Functions Data & Systems department
Deutsche Post & DHL —Bonn
- Microsoft Excel
- Finanzwirtschaft
- Master
Trainee Customer Service (m/w/d) - Support / Personalmarketing Software
Talention GmbH —Wuppertal
- Online-Bewerbung
- Marketing
- JavaScript
- HTML
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources - Arbeitszeitmanagement & HR-Analytics
Deutsche Post & DHL —Bonn
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Trainee Marketing (m/w/d)
FALKE KGaA —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Trainee Digital Commerce (m/w/d)
FALKE KGaA —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Intern (m/f/x) in the field of social media
Deutsche Post & DHL —Duisburg
- Master
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikant HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Psychologie
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Praktikant (m/w/d) in der Abteilung Human Resources Group Functions Data & Systems
Deutsche Post & DHL —Bonn
- Per E-Mail
- Microsoft Excel
- Englisch
- Finanzwirtschaft
Talent Acquisition Manager / Specialist (w/m/d)
Rhenus SE & Co. KG —Hilden
- Vollzeit
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Biomedical Engineer
KBR —Köln
- Wochenendarbeit möglich
- Microsoft Excel
- Englisch
- Projektmanagement
Duales Studium (BA in Business Administration) mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
McKinsey & Company —Düsseldorf
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Wirtschaft

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Trainee Human Resources (HR) m/w/d

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Details zur Stelle

Vollzeit | Traineeprogramm | Befristeter Vertrag
vor 9 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Wirtschaftsrecht
Personalwesen

Vollständige Stellenbeschreibung

Was dich erwartet

Starte deine HR-Karriere bei ROLLER

Du möchtest nach deinem Studium nicht nur einzelne HR-Bereiche kennenlernen, sondern das Personalmanagement ganzheitlich verstehen? Dann bietet dir unser 18-monatiges Traineeprogramm den idealen Einstieg. Bei ROLLER entwickelst du dich Schritt für Schritt zur HR-Generalistin bzw. zum HR-Generalisten und lernst alle zentralen Bereiche des modernen Personalmanagements kennen.

Verantwortung: Du arbeitest von Beginn an aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst früh eigene Aufgaben.

Entwicklung: Durch strukturierte Praxiseinsätze, einen individuellen Entwicklungsplan und regelmäßiges Feedback baust du dein HR-Know-how kontinuierlich aus.

Perspektive: Eine persönliche Mentorin bzw. ein persönlicher Mentor begleitet dich während des gesamten Programms mit dem Ziel, dich langfristig auf eine verantwortungsvolle Position im HR-Bereich von ROLLER vorzubereiten.

Short Facts

Kennziffer: 2026-10805
Standort: ROLLER Zentrale | Willy-Brandt-Allee 72, 45891 Gelsenkirchen
Arbeitszeit: Befristet
Vertrag: Vollzeit
Start:

Warum ROLLER?

Bei ROLLER geht es darum, Wohnen und Einrichten für viele Menschen bezahlbar zu machen.
Dafür suchen wir Menschen mit Tatendrang, die Verantwortung übernehmen, anpacken und im Team arbeiten.

Bei ROLLER kannst du nicht nur lernen, sondern den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten – im Markt, im Lager oder in der Zentrale.

Deine Aufgaben

HR-Rotation: Du durchläufst alle zentralen HR-Bereiche wie Personalservice, Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und HR-Projektmanagement.
Operative Mitarbeit: Du unterstützt die Teams im Tagesgeschäft und übernimmst schrittweise eigenverantwortlich Aufgaben.
Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und verantwortest eigene Projektaufgaben.
Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst Verbesserungsvorschläge.
HR-Kompetenz: Du lernst unsere HR-Systeme, arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie internen Richtlinien kennen und sicher anzuwenden.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern zusammen.
Analysen: Du erstellst Auswertungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen zu HR-Themen auf.
Weiterentwicklung: Du entwickelst deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Schulungen, Hospitationen und regelmäßiges Feedback kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Business Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs.
HR-Begeisterung: Du möchtest deine berufliche Zukunft langfristig im Human Resources Management gestalten.
Analytisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und leitest daraus passende Lösungen ab.
Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und adressatengerecht mit unterschiedlichen Zielgruppen.
Teamgeist: Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und schätzt den Austausch mit anderen.
Flexibilität: Du bist offen für wechselnde Einsatzbereiche und neue Herausforderungen.

Das bieten wir dir

Strukturiertes Traineeprogramm: 18 Monate mit individuellem Entwicklungsplan.
Persönliche Begleitung: Feste Mentorin bzw. fester Mentor während des gesamten Programms.
Vielfältige Einblicke: Kennenlernen aller zentralen HR-Bereiche.
Eigenverantwortung: Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben und Projekte.
Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Karriereperspektive: Zielgerichtete Vorbereitung auf eine langfristige Position im HR-Bereich von ROLLER.

So bewirbst du dich

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Dein Ansprechpartner
Florian Köpke

Tel: 0209 7097 0
Mail: [email protected]

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte beachte die nachfolgenden Hinweise.
Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung gerne unkompliziert in unserem Online-Stellenportal unter "www.roller-karriere.de".

Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen.

Die uns übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht.

Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.

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Intern (m/f/d) in the Human Resources Group Functions Data & Systems department

Trainee Customer Service (m/w/d) - Support / Personalmarketing Software

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Trainee Digital Commerce (m/w/d)

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Praktikant HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf

Praktikant (m/w/d) in der Abteilung Human Resources Group Functions Data & Systems

Talent Acquisition Manager / Specialist (w/m/d)

Biomedical Engineer

Duales Studium (BA in Business Administration) mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)