20 beste Stellen als studentische hilfskraft medizin in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Landschaftsverband Rheinland —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Studentische Hilfskraft im Schlaflabor (m/w/d)
Klinikum Leverkusen —Leverkusen
- Online-Bewerbung
- Patientenbeobachtung
- Patientenbehandlung
- Dateneingabe
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Klinikum Bielefeld —Bielefeld
- Krankenhaus
- Bürotätigkeiten
Studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung beim Ausbau der universitären Altersmedizin
Klinikum Bielefeld —Bielefeld
- Krankenhaus
Studentische Hilfskraft: Digitale Innovationen in der Medizin - 10-15 Std. / Woche
FIR e. V. an der RWTH Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Studentische Hilfskraft (SHK) (gn*) Klinische Studien
Universitätsklinikum Münster —Münster
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Dateneingabe
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Studentische Hilfskraft (m/w/d) für unsere Radiologie
Luisenhospital Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
Minijobber (m/w/d)
Facharzt für Orthopädie & Unfallchirurgie —Dortmund
- Ab 15 € pro Stunde
- Per E-Mail
Studentische Hilfskraft (W/m/d) für den Bereich "Ausstellungen"
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin —Dortmund
- Teilzeit
- Master
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Studentische Hilfskraft für Lungenfunktion und Blutentnahme (m/w/d)
Luisenhospital Aachen —Aachen
- Montag bis Freitag
- Blutentnahme
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Medizin
Rheumapraxis Münster —Münster
- 16 € – 18 € pro Stunde
- Teilzeit
- Master
- Dateneingabe
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
13 Tage
Studentische Hilfskräfte für Organperfusionen (Leber- / Nierenperfusionen) (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Krankenhaus
- Laborerfahrung
Werksstudent/-in oder Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Haut+Laserpraxis Dr. Tischler+Team —Dortmund
Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d)
Universität zu Köln —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Studentische Hilfskraft (m/w/d)
Marcelo Frank Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie —Aachen
- Teilzeit
- Medizin
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Studentische Hilfskraft Unfallchirurgie (m/w/d)
Johanniter GmbH —Hamm
- Teilzeit
- Medizin
- Blutentnahme
- Krankenhaus
Studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung unserer HNO-Hochschulambulanz
Klinikum Bielefeld —Bielefeld
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
Studentische Hilfskraft im Nacht- und Wochenenddienst (m/w/d) für die Fachklinik Tauwetter
SKM Köln – Sozialdienst Katholischer Männer e.V. —Köln
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Studentische Hilfskräfte (SHK) (m/w/d) für die Betreuung der Physiologie Praktika
Ruhr-Universität Bochum —Bochum
- 15,20 € pro Stunde
- Teilzeit
- Ohne Hochschulabschluss
Direkt bewerben
Studentische Hilfskräfte (w/m/d) aus der Medizin und studentische Hilfskräfte (w/m/d) aus dem Gesundheitsmanagement oder verwandter Fächer
Uniklinik RWTH Aachen —Aachen
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage

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Studentische Hilfskraft (m/w/d) Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Landschaftsverband Rheinland -
Essen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Statistik-Software
Datenbankverwaltung
Recruiting

Vollständige Stellenbeschreibung

für die LVR-Universitätsklinik Essen, Kliniken und Institut der Universität Duisburg-Essen: Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Standort: Essen
Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen
Vergütung: E3 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 8 - 10 Stunden/Woche
12 Monate
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

Rekrutierung
Datenerhebung und Datenanalyse
Administrative Aufgaben
Literaturrecherche
Unterstützung in klinischen Aufgaben
Pflege von Datenbanken

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Vielseitige Perspektiven

Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Gemeinsam definieren wir Ziele und bieten Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot. Auch können Sie andere Bereiche des LVR kennenlernen.
Chancengleichheit und Diversität

Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl Patient*innen als auch Mitarbeitende. Wir leben Diversity.
Betriebliche Gesundheitsförderung

Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
Gute Verkehrsanbindung

Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind für Sie gut erreichbar.
Onboarding

Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding. An den ersten Tagen lernen Sie die übergeordnenten Strukturen kennen und starten anschließend die Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich.

Corporate Benefits; Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; Vielseitige Perspektiven; Chancengleichheit und Diversität; Gegenseitige Anerkennung und Offenheit; Betriebliche Gesundheitsförderung; Gute Verkehrsanbindung; Onboarding

Das bringen Sie mit

Laufendes Hochschulstudium (z. B. Psychologie oder Humanmedizin)

Worauf es uns noch ankommt

Zuverlässiges und genaues Arbeiten
Teamfähigkeit
Erfahrungen und sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (z.B. SPSS, R)
Gute Eigenorganisation

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Wer wir sind

Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.

Wir arbeiten in einem Ballungsraum, in dem viele unterschiedliche Menschen zusammenleben und haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden, Patient*innen und Netzwerkpartner*innen, offen und respektvoll, auf einer breiten Ebene zu begegnen, um ihre Unterschiedlichkeiten zu respektieren und achten zu können.

Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht (licher Identität), sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns selbst verpflichtet, ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Daher setzen wir seit dem 01.01.2023 aktiv unser Diversity-Konzept um:

Diversity Konzept LVR-Universitätsklinik Essen

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Universitätsklinik Essen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinikum-essen.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Dr. Alexander Bäuerle
- 0201-438755-203
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
- Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
- Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Das sind Ihre Aufgaben

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Kultur erleben

Tarifliche Leistungen

Vielseitige Perspektiven

Chancengleichheit und Diversität

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Gute Verkehrsanbindung