7 beste Stellen als schachtmeister tiefbau in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Polier/Schachtmeister (m/w/d)
Gustav Koch Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG —Wenden
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)
Rohrnetz-Technik Schaumburg GmbH —Bielefeld
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Polier / Straßenbaumeister/Schachtmeister (m|w|d)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG —Dortmund
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Polier / Schachtmeister (m|w|d)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG —Dortmund
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Polier:in / Schachtmeister:in (m/w/d)
Strabag —Hamm
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- Weiterbildungsprogramme
Baufacharbeiter (m/w/d)
QUAKERNACK Straßen- & Tiefbau GmbH & Co. KG —Bielefeld
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Vorarbeiter / Polier / Schachtmeister im Abbruch / Erdbau (m/w/d) Ruhrgebiet
Freimuth Abbruch und Recycling GmbH —Ruhrgebiet
- Online-Bewerbung
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Bauleitung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Jetzt mal ehrlich … kommen Dir diese Situationen bekannt vor?

Der Chef ist nie erreichbar Du brauchst dringend eine Entscheidung, aber keiner hebt ab? Bei uns weißt Du immer, an wen Du Dich wenden kannst – Bauleiter, Vorarbeiter und Chef sind greifbar und schnell im Austausch.

Die Baustellen sind ewig weit weg Stundenlanges Pendeln oder Montagewochen nerven? Bei Gustav Koch bist Du höchstens 35 Minuten von Deinem Wohnort entfernt – Dein Feierabend gehört Dir, nicht der Autobahn.

Du wirst nicht gehört Eigene Ideen oder Vorschläge prallen ab wie gegen eine Betonwand? Hier hast Du Mitspracherecht. Wir setzen auf offene Kommunikation und kurze Wege – wer etwas zu sagen hat, wird auch gehört.

Alle Vorteile bei Gustav Koch auf einen Blick

Wir könnten Dir erzählen, dass unsere Baustellencontainer sogar Stühle haben, aber überzeugender sind wohl die Dinge, die Deinen Job richtig attraktiv machen.

Urlaub, Geld und Extras

30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge, Urlaubs‒ und Weihnachtsgeld, Bikeleasing und ein tarifgebundenes Gehalt. Dein Überstundenkonto sichert Dir im Winter Dein volles Einkommen, zusätzlich gibt’s noch einen Zuschuss vom Amt.

Moderne Maschinen

Unser Maschinenpark reicht von Kettenbaggern über Walzenzüge und Straßenfertiger bis hin zu Pflastermaschinen und Grader. Alles GPS‒gesteuert, technisch auf dem neuesten Stand und mit Marken wie Hitachi oder Vögele. Jede Kolonne hat eigenes Werkzeug, Container und sogar ein Firmenfahrzeug. Wenn etwas fehlt, wird es einfach besorgt.

Abwechslungsreiche Projekte

Straßenbau, Kanalbau, Parkplätze, Spezialtiefbau oder Hausanschlüsse – bei uns wird’s nicht eintönig. Wir haben immer 6 bis 8 Baustellen parallel am Start und wickeln 20 bis 30 Projekte im Jahr ab. Von klein bis richtig groß ist alles dabei.

Digitale Abläufe

Zettelwirtschaft ist nicht unser Ding. Arbeitszeiten laufen digital, Pläne gibt es aufs Tablet und die Vermessung erledigst Du per GPS. Morgens geht’s gemeinsam mit der Kolonne los und der Tag wird kurz besprochen.

Karriere und Weiterbildung

Bei uns kannst Du Dich entwickeln. Azubis starten hier und bleiben oft viele Jahre, manche sind heute Vorarbeiter oder Bauleiter. Wenn Du Dich weiterbilden willst, bekommst Du die Chance dazu – vom Gesellen bis zur Führungsposition. Pflichtschulungen und Weiterbildungen sind selbstverständlich.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation mit gesicherter Nachfolge. Unsere Auftragslage ist stabil, das Projektvolumen vielfältig und wir arbeiten fest in der Region. Hier kannst Du langfristig planen und hast einen sicheren Job.

Faire Einarbeitung

Bei uns landest Du nicht im kalten Wasser. Klar, Du bist von Anfang an mit draußen auf der Baustelle, aber Bauleiter und Chefs begleiten Dich und helfen Dir Schritt für Schritt reinzukommen.

Familiäres Miteinander

Wir sind kein Konzern, bei uns kennt man sich. Kollegen verstehen sich gut, Chefs haben immer ein offenes Ohr und selbst private Themen finden Platz. Sommerfest, Weihnachtsfeier und ein Team, das zusammenhält – das sorgt für echtes Miteinander.

Bei uns bekommst Du das volle Paket

Wir bieten mehr als viele andere: ein breites Leistungsspektrum, moderne GPS‒Maschinensteuerung, eine eigene kleine Werkstatt und sogar eine Betontankstelle Beton2GO. Unsere Azubis stehen nicht nur mit dem Besen am Rand, sondern sind voll im Team dabei. Kein Wunder, dass viele ihr ganzes Berufsleben bei uns bleiben.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Polier Du hast einen Meisterbrief oder bringst fundierte Erfahrung im Straßen- und Tiefbau mit.

Erfahrung in Führung und Verantwortung Du leitest eine Kolonne souverän, triffst Entscheidungen und hältst Dein Team zusammen.

Technisches Know-how im Tief- und Straßenbau GPS, Vermessung und moderne Maschinen gehören für Dich genauso zum Job wie Schaufel und Helm.

Klare und offene Kommunikation Ob mit Bauherren, Kollegen oder Chefs – Du kannst Dich verständlich ausdrücken und alle auf einen Stand bringen.

Deine Aufgaben

Baustellen organisieren Du planst den Ablauf, koordinierst Dein Team und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.

Kolonne führen Du weist Deine Leute an, triffst Entscheidungen vor Ort und sorgst für gute Zusammenarbeit.

Bauherren betreuen Du bist Ansprechpartner auf der Baustelle und hältst Kontakt zu Bauherren und Bauleitung.

Mit anpacken Du packst selbst mit an, wenn es nötig ist, und bist Teil des Teams – nicht nur der Vorgesetzte.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!

Schritt 1

Deine Kurzbewerbung

Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.

Schritt 2

Erstes Kennenlern‒Telefonat

Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.

Schritt 3

Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb

Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.

Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?

Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.

Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.

Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.

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