11 beste Stellen als refa techniker in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Koerfers GmbH —Nettetal
- Vollzeit
- AutoCAD
- CAD
- ERP-Systeme
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Koerfers Lasertechnik GmbH —Nettetal
- Vollzeit
- AutoCAD
- CAD
- ERP-Systeme
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
MITARBEITER IN DER ARBEITSVORBEREITUNG (M/W/D)
Hans Fischer Kunststoffverarbeitungs-GmbH —Köln
- Per E-Mail
- AutoCAD
- Qualitätskontrolle
- PC-Kenntnisse
- Erfolgsbeteiligung
Sachbearbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Vollzeit
ERNST-Apparatebau GmbH —Hagen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsvorbereiter Skids (m/w/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Oelde
- Vollzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
12 Tage
Sachbearbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Vollzeit
KLASING Kabel GmbH —Hagen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
REFA Techniker / REFA Prozessberater (m/w/x)
Arvato —Gütersloh
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Sachbearbeiter/in Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Vollzeit
E+S Holz- und Kunststofftechnik GmbH —Hagen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung & Fertigungssteuerung
DÖRRENBERG EDELSTAHL GMBH —Wiehl
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter Arbeitsplanung & Kalkulation (m/w/d)
BGH Edelstahlwerke GmbH —Siegen
- 59.000 € – 72.000 € pro Jahr
- Microsoft Office
- Erfolgsbeteiligung
2 Tage
Anlagentechniker / Prozessingenieur (m/w/d)
RHEINMETALL —Neuss
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
4 Tage

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AGOFORM GmbH —Löhne
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten. Angebote zum Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
3.700 € – 3.900 € pro Monat

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Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Koerfers GmbH
Nettetal

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

AutoCAD
proALPHA
CAD
ERP-Systeme
Maschinenbau
Englisch
Microsoft Office
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Produktionsplanung
SolidWorks
Stücklistenerstellung
Schweißen
Fertigungstechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Prozessmanagement
CNC-Steuerung

Vollständige Stellenbeschreibung

GESUCHT: Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Für Vollzeit in Festanstellung gesucht

Die Koerfers GmbH ist ein handwerklicher Betrieb, der seit Jahrzenten Spitzenleistungen in der Blechbearbeitung betreibt. Unser Spektrum reicht von der Konstruktion über den Zuschnitt, bis zur Montage. Als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, werteorientiert und nachhaltig zu handeln. Das schließt den verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen ein.

1. Zielsetzung der Position

Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung von Fertigungsaufträgen durch eine strukturierte Planung, Steuerung und Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse an der Schnittstelle zwischen Konstruktion und Fertigung.

2. Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

Auftragsanalyse: Technische Prüfung und Analyse von Kundenzeichnungen, 3D-CAD-Modellen und Spezifikationen auf Fertigbarkeit. PDF
Arbeitsplanerstellung: Festlegen der optimalen Fertigungsschritte, Arbeitsfolgen, Maschinenbelegungen und Rüstzeiten.
Stücklistenbearbeitung: Anlage, Pflege und Strukturierung von Fertigungsstücklisten und Arbeitsplänen.
Materialdisposition: Ermittlung des Materialbedarfs (Stahl, Aluminium, Profile) sowie Auslösen von Bestellanforderungen für Rohmaterial und Zukaufteile.
Kapazitätsplanung: Einplanung der Aufträge unter Berücksichtigung von Maschinen- und Personalkapazitäten zur Sicherung der Liefertermine.
Vorkalkulation: Ermittlung von Herstellkosten und Fertigungszeiten als fundierte Basis für die vertriebliche Angebotsabgabe.
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse der Produktionsabläufe zur Identifikation von Einsparpotenzialen, Rüstzeitminimierung und Ausschussreduktion.

3. Anforderungsprofil und Qualifikationen

Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar).
Weiterbildung: Erfolgreiche Qualifikation zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Maschinenbau / Metallbau), Industriemeister Metall oder eine vergleichbare REFA-Qualifikation.
Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in werkstoffspezifischen Fertigungsverfahren der Metalltechnik (Schweißen, Umformen, CNC-Zerspanung).
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, proALPHA) sowie grundlegende Anwenderkenntnisse in CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, SolidWorks).
Persönliche Stärken: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

4. Was wir bieten (Beispielhafte Benefits)

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Unternehmen.
Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

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