12 beste Stellen als rechtsanwalt energierecht in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Rechtsanwalt (w/m/d) Energierecht
Osborne Clarke —Köln
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- Analysefähigkeit
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8 Tage
Referendare (m/w/x) - Environment, Planning, Regulatory
Freshfields —Düsseldorf
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Rechtsanwalt (m/w/d) Energierecht
Christian Dörr Headhunting GmbH —Düsseldorf
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Rechtsanwälte (m/w/d) Energierecht / Erneuerbare Energien / Infrastrukturprojekte und -transaktionen in Düsseldorf
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB —Düsseldorf
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Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d)
Höch und Partner Rechtsanwälte mbB —Dortmund
- Vollzeit
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- Homeoffice-Möglichkeit
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1 Tag
Rechtsanwälte (m/w/d)
CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB —Düsseldorf
- Per E-Mail
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- Master
- Weiterbildungsprogramme
12 Std.
Praktikant (m/w/d) im Rahmen der Summer School 2026
DLA Piper —Düsseldorf
- Per E-Mail
- Englisch
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Referendar (m/w/d) Regulatory
ARQIS —Düsseldorf
- Teilzeit
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Associate (m/w/x) Düsseldorf / Köln
DLA Piper —Köln
- Teilzeit
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- Erfahrung mit Netzwerken
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Rechtsanwälte (m/w/d) Öffentliches Recht
Gleiss Lutz —Düsseldorf
- Doktorat
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Rechtsreferendar d/w/m
RWE AG —Essen
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Referendar (m/w/x) Düsseldorf / Köln
DLA Piper —Düsseldorf
- Per E-Mail
- Englisch
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Osborne Clarke -
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Details zur Stelle

vor 8 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Englisch
Analysefähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

in einem der führenden und dynamischsten Teams für Energierecht – von der JUVE 2023 und 2025 ausgezeichnet als Kanzlei des Jahres für Energiewirtschaftsrecht/Regulierung – am Puls der Zeit und Gesetzgebung nationale und internationale Mandanten zu allen Themen im Zusammenhang mit der Energiewende und der Entwicklung, Errichtung und Finanzierung von Energie- und Flexibilitätsprojekten beraten
dich auf eine regulatorisch-energierechtliche Beratung fokussieren und dabei besonders zu Fragen der Transformation der Energiewirtschaft und der Dekarbonisierung der deutschen Industrie beraten, sei es bei der Umstellung auf Erneuerbare Energien etwa durch Power Purchase Agreements (PPAs), der Integration von grünem Wasserstoff in Produktionsprozesse, der Erhöhung der Flexibilität des Energiesystems durch Batteriespeichersysteme oder dem Aufbau virtueller Kraftwerke
die Bedürfnisse und Herausforderungen von Unternehmen des Energiesektors verstehen und Unternehmen insbesondere in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiehandel und Energieinnovation beraten und dadurch aktiv an der Energiewende und Transformation der Wirtschaft und des Energiesystems mitwirken
die Interessen von Unternehmen des Energiesektors gemeinsam mit erfahrenen Prozessrechtler:innen in streitigen Verfahren vor öffentlichen Gerichten oder Schiedsgerichten durchsetzen
bei der Entwickelung und Strukturierung von Projekten mitwirken, Verträge gestalten und im öffentlich-rechtlich regulatorisch geprägten Umfeld dynamisch beraten, mit hohem Einfluss europarechtlicher Gesetzgebung und Rechtsprechung und sich ständig ändernden Spielregeln
mit uns zusammen innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer humorvollen, offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickeln und dich aktiv in die Geschäftsentwicklung einbringen
dich von Beginn in ein erfahrenes Team einbringen, das dich auf Augenhöhe mit langjähriger Expertise im Energierecht dabei unterstützt, deine idealerweise schon vorhandene juristische Expertise in diesem Beratungsfeld (weiter) auszubauen
in einem Umfeld arbeiten, indem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst und stets Förderung und Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente erhältst

Du überzeugst durch

deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist
erste Berufserfahrung in den o.g. Bereichen und du hast diese idealerweise in einer (Groß-)Kanzlei bereits tatkräftig unter Beweis stellen können
Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld
sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
sehr gute Englischkenntnisse
dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandanten einsetzen kannst
die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen

Wir bieten dir

spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an einen direkten Draht zum Mandanten
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
die Chance, in einer führenden, aber dennoch weiter wachsenden und dynamischen Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business
eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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