6 beste Stellen als peer berater in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Peer-Berater/in (m/w/d) in Teilzeit
Die Kette e.V. —Bergisch Gladbach
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
ASSISTENZKRAFT (m/w/d)
Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr e.V. —Mülheim an der Ruhr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Produktmanagement Contact Center
sipgate —Düsseldorf
- 60.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Teilzeit
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Werkstudi Softwareentwicklung
CROWDCODE GmbH & Co. KG —Münster
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Java
- Qualitätskontrolle
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Consultant Transaction Advisory Services (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Düsseldorf
- Microsoft Powerpoint
- Master
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Senior Java Developer
CROWDCODE GmbH & Co. KG —Münster
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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Elwira Szyca —Düsseldorf
100 € Bonus für Krankheitsvertretungen. Assistenz im Alltag (z. B. Begleitung, Vorbereitung von Terminen). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
18,53 € pro Stunde
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11 Tage
Inklusionsbegleitung / Schulbegleitung
interKultur e.V. —Köln
Als Schulbegleitung / Inklusionsbegleitung unterstützt du ein Kind oder einen Jugendlichen individuell und bedarfsgerecht im schulischen Alltag.
13,90 € – 23,38 € pro Stunde
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Peer-Berater/in (m/w/d) in Teilzeit

Die Kette e.V.
Bergisch Gladbach

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 6 Tagen

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Arbeit mit Menschen mit Autismus
Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eigene Erfahrung kann anderen neue Perspektive eröffnen.

Der Weg zurück in Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe ist für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oft mit vielen Fragen,
Unsicherheiten und Herausforderungen verbunden. Genau hier ist Peer-Beratung besonders wertvoll: eigene Erfahrung reflektiert einzubringen,
auf Augenhöhe zu begleiten und Menschen dabei unterstützen, ihre eigenen Möglichkeiten und Ressourcen wiederzuentdecken.

Für unser Fachgebiet Arbeit und Rehabilitation in Bergisch Gladbach suchen wir ab sofort eine/n

Peer-Berater/in (m/w/d) in Teilzeit

mit eigener Erfahrung im Umgang mit psychischer Erkrankung und einer Fortbildung "Ex-In"
oder vergleichbar.

Sie begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen, Autismusspektrumstörungen oder anderen gesundheitlichen Beeinträchtigungen
im Rahmen unserer Angebote zur beruflichen Aktivierung und zum Wiedereinstieg.

Das bieten wir Ihnen:

Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können:

Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit transparenter Eingruppierung
30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie beraten Teilnehmende individuell und führen Gruppenangebote orientiert an den Grundlagen von Recovery und Empowerment durch.
Sie bringen Ihre Peer-Perspektive reflektiert und professionell in die Begleitung ein.
Sie reflektieren Beteiligungsformate mit und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
Sie beteiligen sich an multiprofessionellen Fallkonferenzen und bringen dort Ihre besondere Perspektive ein.
Sie dokumentieren Arbeitsprozesse und Ergebnisse nachvollziehbar.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Qualifikation als Peer-Berater/in und haben bereits Erfahrung in der Peer-Beratung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.

Genauso wichtig ist uns, wie Sie arbeiten:
Sie übernehmen Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich auf Grundlage des Aufgabenprofils und gemeinsamer Absprachen.
Sie kommunizieren verbindlich, halten Vereinbarungen zuverlässig ein und behalten die vereinbarten Ziele und Ergebnisse im Blick.

Dabei verstehen Sie Peer-Arbeit als professionelle Rolle:
Sie können Ihre eigenen Erfahrungen reflektiert einsetzen, Grenzen wahrnehmen und sich gleichzeitig konstruktiv in ein multiprofessionelles Team einbringen.

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:

Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.

Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Darüber hinaus profitieren Sie von:

Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv
Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Über uns

Die Kette e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, der soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen durch Qualifizierung, praktische Arbeitsangebote und individuelle Begleitung berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.

Seit 1984 sind wir erster Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit über 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unter dem Dach der Kette werden zwei Inklusionsbetriebe geführt: die Kette KochWerk gGmbH (Catering und Gemeinschaftsverpflegung) sowie die Kette HandWerk gGmbH (handwerkliche Dienstleistungen). Sie verbinden fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung.

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