7 beste Stellen als hygienefachkraft (m/w/d) in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Comfort Pflege Ostviertel GmbH —Münster
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Generalistische Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Beruf mit Sinn
Landschaftsverband Rheinland —Bonn
- 1.415,69 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d)- überwiegend Nachtdienst
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. —Pulheim
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion Hygienebeauftragter (m/w/d)
Stella Vitalis GmbH —Bochum
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. —Pulheim
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Studentische Hilfskraft Krankenhaushygiene (m/w/d)
Augusta-Krankenhaus —Düsseldorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft als Medikationsfachkraft (m/w/d)
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. —Pulheim
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage

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Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Comfort Pflege Ostviertel GmbH
Münster

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

Die pflegefachlichen Anforderungen in der ambulanten Versorgung sind hoch und vielfältig. Die CPO hält in der Pflege eine Fachkraftquote von 100 %. In Versorgungen mit medizinisch verordneten Maßnahmen sind somit ausschließlich entsprechend qualifizierte Pflegefachkräfte eingesetzt.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Zur Fortentwicklung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 3-jährig examiniertes Pflegefachpersonal.

Ihre verantwortungsvolle Aufgabe umfasst u.a.

eine sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
die Gewährleistung ordnungsgemäßer Durchführung ärztlicher Anordnungen.
eine Pflegedokumentation nach festgelegten Standards.
die Förderung von Qualität und Wirksamkeit in der Pflege.
spezielle Aufgaben je nach Fachgebiet.

Für Zufriedenheit in Ihrem Job sorgen u.a.

eine Beteiligung am Gewinn des Unternehmens.
12 Tage zusätzlicher Urlaubsanspruch.
Zuschläge für Nachtwachen, Sonn- und Feiertage.
Gratifikationen für Zusatzleistung .
die Möglichkeit der vollfinanzierten Weiterbildung .
die Fahrtkostenerstattung für Versorgungen außerhalb von Münster
interessante, eigenverantwortliche und vielseitige Arbeitsbereiche.
eine fundierte und individuelle Einarbeitung.
das Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team.
unbefristete Anstellungsverträge in Voll- und Teilzeit.
die pädagogischen Begleitungen durch Supervisionen.

Gut qualifiziert hierfür sind Sie u.a. mit

einer abgeschlossenen drei-jährigen Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
einer abgeschlossenen drei jährigen Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
einem hohen Maß an Teamgeist und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
einer verantwortungsvollen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
der erforderlichen Sensibilität für ein besonderes Fachgebiet.

Viele Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die CPO ist aufgrund ihrer unterschiedlichen Versorgungsangebote und Aufgabenbereiche pflegefachlich breit aufgestellt. In einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld sind die MitarbeiterInnen auf eine umfassende Vorbereitung auf ihre Einsätze und auf fachlich kompetente Unterstützung angewiesen. Hierzu bietet die CPO regelmäßig interne Fortbildungen und Foren zum fachlichen Austausch: Teamübergaben, Fallbesprechungen, Qualitätszirkel und Supervisionen ergänzen dieses Angebot.
Allen MitarbeiterInnen bietet die CPO eine Teilnahme an beruflich zertifizierten Weiterbildungen an. Anfallende Kosten, die mit den pflegefachlichen Zusatzausbildungen verbunden sind, werden übernommen; selbstverständlich ist auch die Fortzahlung des Gehaltes. Die für die Einsatzbereiche bei der CPO relevanten Weiterbildungen sind:

Fachkraft für Palliative Care / ggf. in der Pädiatrie
Wundexperte nach ICW
Pain Nursing
Hygienefachkraft
Praxisanleiter
QMB / PDL
Fachkraft für außerklinische Beatmung / ggf. in der Pädiatrie
Pflegeexperte für außerklinische Beatmung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder per E-Mail.

Comfort Pflege Ostviertel GmbH
Hohenzollernring 67
48145 Münster
[email protected]

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