6 beste Stellen als einrichtungsleitung trainee in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
Libento Seniorenresidenzen GmbH —Swisttal
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Trainee Einrichtungsleitung* (m/w/d) in Heimerzheim
Libento Seniorenresidenz Heimerzheim GmbH —Swisttal
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Caritas-Pflegestation Willich
Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V. —Viersen
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)
Libento Seniorenresidenzen GmbH —Solingen
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Hiddenhausen
emeis —Hiddenhausen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm
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12 Tage
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Am Wiehengebirge
emeis —Bad Oeynhausen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
13 Tage

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Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

Libento Seniorenresidenzen GmbH
Swisttal

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit
Swisttal

Die Aufgaben:

Gestalte Zukunft – für andere und für Dich selbst

Du möchtest einen Job mit Sinn und gleichzeitig Karriere machen? Bei uns verbindest Du beides: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zur Einrichtungsleitung – mit Struktur, Vertrauen und echten Entwicklungschancen.

Du unterstützt unsere Einrichtungsleitungen im Alltag und lernst dabei alle relevanten Abläufe und Bereiche kennen.
Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Strategiekonzepten ein und setzt eigene Impulse.
Du übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Projekte – sowohl vor Ort, als auch standortübergreifend.
Du entwickelst Dich durch Schulungen und Workshops fachlich und persönlich weiter.

Das Profil:

Das bringst Du mit:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss.
Du kommunizierst klar, bist gut organisiert und gehst strukturiert an Aufgaben heran.
Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und möchtest aktiv mitgestalten.
Du begegnest Menschen mit Empathie und Wertschätzung.
Du hast den Wunsch, Dich weiterzuentwickeln und perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen.
Gute MS-Office-Kenntnisse, sowie ein Führerschein der Klasse B.
Flexibilität für Einsätze an verschiedenen Libento Standorten.

Das erwartet Dich bei uns:

Du durchläufst ein strukturiertes Trainee-Programm, wirst mit individuellen Mentoring und klarer Entwicklungsperspektive gezielt auf die Rolle der Einrichtungsleitung vorbereitet .
Ein Umfeld, in dem Du wachsen kannst und aktiv gefördert wirst.
Ein starkes Team, das Dich unterstützt und begleitet.
Sehr gute Übernahmechancen in eine verantwortungsvolle Position als Einrichtungsleitung.
Ein Poolfahrzeug für Deine Einsätze in unseren Seniorenresidenzen.

Die Benefits:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Gelebtes Onboarding

Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Flache Hierarchien

Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Employee Vodafone

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

Prämiensystem

Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Kostenlose Getränke

Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

JobRad

Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhalten Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fahren Sie gesund zur Arbeit – und natürlich auch in Ihrer Freizeit.

Überzeugt?

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