20 beste Stellen als drk kita in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Kita-Leitung in unserer DRK Kindertageseinrichtung Herz über Kopf in Versmold-Loxten (m/w/d)
DRK Haus Ravensberg gGmbH —Versmold
- Vollzeit
- Erziehungswissenschaft
- Soziale Arbeit
- Weiterbildungsprogramme
Kita-Helfer/innen (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisververband Recklinghausen e.V. —Haltern am See
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
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Einrichtungsleitung für unsere dreigruppige DRK Kita (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. —Dortmund
- 44.226 € – 63.685 € pro Jahr
- Vollzeit
- Pflegeheim
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Kita- und Schulbegleitung / Inklusionsassistenz (m/w/d)
DRK-Kreisverband Bonn e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Hummelburg Vollzeit
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Rheinberg
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Pädagogische Ergänzungskraft DRK Kita Seeparkzwerge Lünen - befristete Stelle für die Zeit des Beschäftigungsverbotes und Elternzeit
DRK-Kinderwelt in Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH —Lüdenscheid
- Teilzeit
Direkt bewerben
(Heil-) päd. Fachkraft (w/m/d) für die Kita Schatzkiste, Teil- oder Vollzeit
DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH —Ibbenbüren
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
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Kita-Helfer/in (m/w/d) Kita Wunderland
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Wesel
- Teilzeit
DRK-Kitas suchen weitere Mitspielende
DRK-Kreisverband Heinsberg e.V. —Erkelenz
Kita-Helfer/in (m/w/d) Kita Niederrheiner Gänseblümchen
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Neukirchen-Vluyn
- Teilzeit
Erzieher für unsere DRK-Kita "Berkelvilla" (m/w/d)
DRK-Kindertageseinrichtungen im Kreis Borken gGmbH —Vreden
- 44.032,80 € – 46.817,16 € pro Jahr
- Teilzeit
- Master
- Arbeit mit Kindern
- Erziehungswissenschaft
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pädagogisch-fachliche Kita- und Schulbegleitung (Inklusionsassistenz)
DRK-Kreisverband Bonn e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Kita-Assistenz in der Kindertagesstätte (m/w/d)
DRK Solingen —Solingen
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
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9 Tage
Kita-Helfer/in (m/w/d) Kita Tausendfüßler
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Alpen
- Teilzeit
Kita-Helfer/in (m/w/d) Kita Grashüpfer
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Rheinberg
- Teilzeit
Kita-Helfer/in (m/w/d) Kita Wolkenblick
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Rheinberg
- Teilzeit
Assistenzkraft (m/w/d) Kita Niederrheiner Gänseblümchen 15 Std./Woche
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Neukirchen-Vluyn
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Grashüpfer
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Rheinberg
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Niederrheiner Gänseblümchen
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Neukirchen-Vluyn
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Lichtgärtchen
DRK-Kreisverband Dippoldiswalde e.V. —Sonsbeck
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit

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Kita-Leitung in unserer DRK Kindertageseinrichtung Herz über Kopf in Versmold-Loxten (m/w/d)

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Versmold

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Führerschein Klasse B
Erziehungswissenschaft
Soziale Arbeit
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Versmold

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Als Kita‑Leitung übernimmst du die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Deine Leitungsarbeit orientiert sich an den Führungsgrundsätzen des DRK im Kreis Gütersloh.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Pädagogische, organisatorische und verantwortliche Führung der Einrichtung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz), des Trägerauftrags und der DRK‑Grundsätze
Umsetzung und Weiterentwicklung einer reggio‑inspirierten Pädagogik, geprägt von einer wertschätzenden Haltung und einem positiven Bild vom Kind
Führung im Sinne eines transformationalen, dienenden und verantwortlich entscheidenden Führungsverständnisses
Klare, wertschätzende und transparente Kommunikation im Team
Förderung einer offenen Lern‑ und Fehlerkultur sowie aktive Teamentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Personalentwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für Belegungssteuerung, Personal‑, Dienst‑ und Urlaubsplanung
Sicherstellung von Qualität, Kinderschutz und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Jugendamt und Kooperationspartnern
Wahrnehmung administrativer und organisatorischer Leitungsaufgaben

Dein Profil

Fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kindheitspädagogik/Frühpädagogik, soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß KiBiz
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Vollzeit in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiBiz, SGB VIII)
Grundlegende EDV‑Anwenderkenntnisse

Persönliche und pädagogische Haltung

Identifikation mit einer reggio‑inspirierten Pädagogik und einem ressourcenorientierten Bild vom Kind
Ausgeprägte Führungs‑ und Entscheidungskompetenz
Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten, zu fördern und weiterzuentwickeln
Hohe soziale Kompetenz, Reflexions‑ und Konfliktfähigkeit
Organisationsstärke, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln
Starke inklusionsorientierte Denkweise
Identifikation mit den Werten und Führungsgrundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Warum wir?

Wir bieten Dir

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition ab sofort in Vollzeit mit klarem Führungsverständnis und Gestaltungsspielraum
Enge fachliche Begleitung sowie regelmäßigen Austausch mit der Fachbereichsleitung
Ein Arbeitsumfeld in einem Träger, der Führung bewusst gestaltet, fordert und fördert
Vergütung nach TVöD‑SuE, inklusive Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes, strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten und Haltung

Über uns

Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von stationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!

Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.

Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.

Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen.
Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!

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