20 beste Stellen als bereichsleitung intensiv in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Der Bereich Beruf und Bildung der Kaiserswerther Diakonie bildet die Klammer um sämtliche Angebote und Einrichtungen der beruflichen Bildung und für Kinder und Familien. So umfasst der Unternehmensbereich „Beruf und Bildung“ zum einen die Ausbildung im Gesundheitswesen sowie die Ausbildung im Sozialwesen am Berufskolleg und die berufliche Weiterbildung an den Kaiserswerther Seminaren. Zum anderen sind hier die vier Kindertagesstätten der Kaiserswerther Diakonie, der Fachbereich Familienbildung an der Familienakademie, das schulische Lern- und Förderzentrum, die Offene Ganztagsschule sowie die Schulsozialarbeit angegliedert.

Unser Unternehmen

Die Kaiserswerther Diakonie wurde 1836 gegründet und ist heute als modernes Dienstleistungsunternehmen mit etwa 3.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Gesundheit, Altenhilfe, Soziale Dienste sowie Bildung tätig.

Wir bieten als überregionaler Ausbildungsträger im Gesundheits- und Sozialwesen rund 2000 Plätze in der Aus- von Fachkräften an. Unsere Schulen sind eigenständige Organisationseinheiten.

Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.

Unsere Pluspunkte

Bei uns erwartet Sie eine familiäre Schule mit moderner Organisation und innovativen pädagogischen Konzepten, eingebettet in einem großen traditionsreichen Betrieb
Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung in einem funktionierenden Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz, welches eng an der Weiterentwicklung der Schule mitwirkt
Durch umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebote können auch Sie sich fachlich sowie persönlich stetig weiterentwickeln
Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert
Bei uns gibt es eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage
Darüber hinaus stehen allen Mitarbeitenden Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung
Benefits wie: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, corporate benefits, Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende und vieles mehr

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als ATA (Anästhesietechnische Assistenz bzw. als Fachkrankenpfleger für Intensiv- Und Anästhesiepflege
Wünschenswert sind eine pädagogische Qualifikation (Bachelor- oder Masterabschluss in der Pflege- oder Berufspädagogik) oder pädagogische Kenntnisse sowie erste Unterrichtserfahrungen in der Erwachsenenbildung
Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie

Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und fachpraktischem Unterricht im Ausbildungsgang Anästhesietechnische Assistenz
Praxisbegleitung und Betreuung der Auszubildenden in den kooperierenden Einrichtungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung gemäß gesetzlicher Vorgaben
Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen und Prüfungen
Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Kooperationspartnern und dem interdisziplinären Team
Mitgestaltung innovativer Lehr- und Lernkonzepte

Sie haben Fragen zur Ausschreibung?

Sie haben Spaß an der pädagogischen Arbeit und kreativen Methoden zum Wissenserwerb?
Sie arbeiten gerne mit wissbegierigen und motivierten Menschen zusammen?
Sie möchten als Vorbild für die Kolleginnen und Kollegen der Zukunft voran gehen?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Kaiserswerther Diakonie – Beruf und Bildung
Claudia Kittner
Bereichsleitung/ Schulleitung für operative Fachberufe
Tel: 0211/ 409 3384

Vergütung

Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage

Parken

Kostengünstige Parkmöglichkeiten direkt auf unserem Gelände

JobRad

Dienstrad-Leasings mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkaskoversicherung

Deutschlandticket

Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberinnenzuschuss

Personalentwicklung

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit Audit-Zertifizierung seit 2021

Einarbeitung

Struktuierte Einarbeitung mit hoher Fachkompetenz & Herzlichkeit

Gesundheit

Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

Empfehlungsprogramm

Attraktive Prämien, wenn Sie Stellenausschreibungen teilen und neue Mitarbeitende empfehlen

Events

Gemeinsame Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeierlichkeiten

Urlaub

Tariflich mindestens 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche

So funktioniert Ihre Bewerbung

Online Bewerbung

Über den Button jetzt Bewerben senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen

Einsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen. Sie erhalten hierzu eine Bestätigungsmail. Unser Recruitingteam wird nun Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen und diese an den Fachbereich weiterleiten.

Kontaktaufnahme

Der Fachbereich wird sich nach der Einsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen telefonisch oder via E-Mail bei Ihnen melden.

Vorstellungsgespräch

Nach Ihrem ersten Kontakt mit der Fachbereichsleitung werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Sie können uns und unser Unternehmen kennenlernen und erhalten ein Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Vertragsunterzeichnung

Sobald Sie sich mit der Fachbereichsleitung einig sind werden die Vertragsunterlagen erstellt. Dies kann zwischen 4-6 Wochen dauern.

Fragen? Wir haben die Antworten!

Melanie Welp-Bach

Personalreferentin Recruiting

Tel+49 162 2015354

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