Vertriebsleiter als Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
DOWERK Fach- und Führungskräfte —Nordhorn
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Vertriebsleiter / Architekt – nachhaltiger Hochbau (m/w/d)
SH Holz & Modulbau GmbH —Lingen
- Vertrieb
- Gleitzeit
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
OSM-Rheine —Rheine
Kostenlose Getränke für einen perfekten Start in den Tag. Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Telekommunikation. Freude am Umgang mit Menschen.
Ab 2.350 € pro Monat
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Details zur Stelle

Qualifikationen

Englisch
Forecasting

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 15 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehr als vier Jahrzehnten erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen aus der Region Grafschaft Bentheim/südliches Emsland/Region Osnabrück. Mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Kunde im Bereich der Bekleidungstextilien tätig und beliefert seine zahlreichen Kunden in mehr als 30 Ländern. Für dieses inhabergeführte Unternehmen, bei dem soziale Verantwortung ein fester Bestandteil der Firmenphilosophie ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsleiter als Mitglied der Geschäftsleitung [m/w/d]

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung der Gesamtvertriebsstrategie für alle Marken und Sortimente
Definition von Vertriebszielen, Kanalstrategie und Marktprioritäten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Verantwortung für Umsatz-, Absatz und Deckungsbeitragsentwicklung des Gesamtvertriebs
Sicherung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Mode- und Fachhandel
Persönliche Betreuung ausgewählter strategischer Key Accounts
Gestaltung von Konditionen, Rahmenverträgen und Jahresgesprächen
Aufbau tragfähiger Vertriebsstrukturen für eine geplante neue Marke zum etablierten Geschäft
Abstimmung von Produkt-, Marken und Vertriebsstrategie zu einem stimmigen Marktauftritt
Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebs- und Außendienstteams
Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung

Ihre Qualifikation:

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Vertriebsposition, idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungsebene
Erfahrung im Großhandel und/oder in der Mode-, Bekleidungs- oder Lifestyle-Branche; Verständnis für saison- und kollektionsbetriebene Geschäftsmodelle
Kenntnisse des Geschäfts mit Handels- und Großhandelskunden, inklusive Key-Account-Management und Konditionsverhandlungen
Fähigkeit zur Entwicklung von Vertriebsstrategien; Aufbau neuer Märkte und Vertriebsstrukturen
Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen; Planung, Forecasting und Deckungsbeitragslogik
Gute Englischkenntnisse
Verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen eine Schlüsselposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Die Position bietet Ihnen ferner einen großen Verantwortungs- u. Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines seit mehr als vier Jahrzehnten am Markt etablierten Unternehmens. Sie erwartet eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Vertrieb in einem werteorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Ferner erhalten Sie selbstverständlich eine der Verantwortung dieser Position angemessene Vergütung.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt. Ihre Kontaktaufnahme wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen –vorzugsweise per E-Mail- unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung kurzfristig an uns.

Bahnhofstraße 18
48529 Nordhorn

Telefon 05921 72869-28
Telefax 05921 72869-29

Mobil 0171 5101430
[email protected]

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