Beschreibung der Position:
Du hast Spaß daran an Werkzeugen zu arbeiten, sie zu optimieren und bei Herausforderungen auch mal, um die Ecke zu denken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei der Merten GmbH hast Du die Möglichkeit mit Deinen Fähigkeiten die Produktivität der Produktionsabteilungen aktiv zu unterstützen.
Life Is On – what about you?
Dein Job – Facettenreich:
- Du stellst die Qualität und Funktion der Werkzeuge für die einzelnen Produktionsbereiche Kunststoff und Metall sicher und unterstützt bei Werkzeugwechseln
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Bei der Einstellung und Optimierung der Werkzeug- und Maschinenparameter zählen wir auf Dich
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Du führst Umbauten der Wechseleinsätze und Wechselformstifte durch und bist verantwortlich für operative und präventive Instandhaltungsmaßnahmen
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Die Pflege und Wartung der Bearbeitungsmaschinen im Bereich Instandhaltung gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie das Drahterodieren auf modernen Drahterosionsanlagen
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Für Dich heißt es außerdem: Alle Tätigkeiten werden nach Vorgaben des Schneider-Production-Systems, Lean, 5S und der betrieblichen Anweisungen durchgeführt. Die dabei notwendige Dokumentation wie bspw. Schichtprotokolle oder Betriebsdatenerfassung sind fester Bestandteil Deiner Tätigkeit
Du kannst mehr über unseren Standort Sondershausen zu erfahren: https://www.youtube.com/watch?v=xB17E3MEVbw
Unser Angebot
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Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
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Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
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Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten.
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Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
Dein Profil – passt genau:
- Du hast eine Ausbildung zum Werkzeugmacher/-mechaniker (w/m/d)
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Durch Deine Berufserfahrung sind Dir die gängigen Instandhaltungsprozesse vertraut und Du reagierst flexibel und lösungsorientiert auf Herausforderungen
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Du schätzt die gemeinsame Arbeit im Team und kannst dich dabei voll und ganz mit den Schneider Electric Werten identifizieren
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Der Gedanke der kontinuierlichen Verbesserung treibt dich in deiner Arbeit an
Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse.
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 47924 hoch.
Ansprechpartnerin für diese Position ist Florian David. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING Kontakt mit mir auf.
Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de
Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
(External) German Qualifications:
Local Benefits (German): Bei Schneider sind wir der Überzeugung, dass alle Mitarbeitenden Talent haben und gleiche Chancen verdienen. Wir befähigen sie, Innovationen voranzutreiben, schnell Wirkung zu erzielen und die Zukunft zu gestalten. Wir möchten auch, dass sich jede Einzelperson geschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlt. Wie können wir das sicherstellen? Indem wir unseren zentralen Vergütungsgrundsätzen folgen: Inklusion und Fürsorge, Bezahlung nach Wirkung, Flexibilität, Fairness und Gerechtigkeit. Die erwartete Gehaltsspanne liegt bei <> 150.000 - <> 200.000 pro Jahr. (External) German Company Boiler Plate:
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
